Pour mener à bien ses missions, la direction régionale LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) Alternant(e) en comptabilité-gestion. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du responsable administratif et financier régional ainsi que du responsable comptable régional et au sein d'une équipe de 4 comptables déjà en place, l'alternant comptable enregistre les données comptables et financières des établissements de la région HAUTS-DE-FRANCE. Il s'assure de la fiabilité des données et travaux d'enregistrement (comptabilité, trésorerie). Il est tenu au respect des délais de production comptable fixés en interne (virements, rapprochements, saisie.) Il participe à la réalisation de certains travaux (clôture, suivi budgétaire mensuel, comptes administratifs annuels) Il alerte le chef-comptable en cas d'anomalies ou d'écarts constatés. Il est en lien avec les chefs de service, la direction de site, les gestionnaires de paie ainsi que le référent formation pour tout sujet relatif à la comptabilité. ACTIVITES : Enregistrement et contrôle des données comptables et financières Participation à la réalisation de l'analyse financière et reporting Enregistrement, préparation et suivi de la facturation Contrôle des données sociales intégrées à la comptabilité Mise à jour des procédures PROFIL : Compétences Métiers : Ø Production comptable Ø Gestion budgétaire Ø Transmission de l'information Ø Communication écrite Ø Outils informatiques Compétences transversales clés : Ø Fonctionnement en équipe et en réseau Ø Positionnement de la personne au cœur du dispositif Connaissance des situations de handicaps Après un diplôme en comptabilité-gestion de niveau bac +2 obtenu, vous préparez un diplôme de niveau bac +3 (licence, bachelor) en comptabilité-gestion et souhaitez par la suite préparer un diplôme de niveau bac +5 (master, MBA). Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : rigueur, discrétion professionnelle, distanciation, goût des chiffres, écoute, esprit d'équipe et d'entraide, fiabilité et adaptabilité. Type de contrat : Alternance pour 2 ans Poste basé à Cambrai au sein de la direction régionale. Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre. Rémunération : salaire selon grille SMIC légale. Mutuelle (Harmonie Mutuelle) et Prévoyance (AG2R) - Tickets Restaurants - Comité social et économique.