Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle (H/F) 84 - SORGUES
Offre n° 199QNQH
Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle (H/F)
84 - SORGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour missions : 1. Organisation et supervision de la production - Organiser le planning quotidien de production en fonction des commandes et priorités. - Assurer le lancement, le suivi et le bon déroulement de la production sur une ou plusieurs lignes. - S'assurer du respect des standards de productivité, de qualité et de sécurité alimentaire. - Gérer les aléas techniques en collaboration avec la maintenance. 2. Management d'équipe - Encadrer une équipe d'opérateurs de production (5 à 15 personnes selon les équipes). - Animer les briefings d'équipe (objectifs, sécurité, qualité). - Former les nouveaux arrivants aux procédures et aux bonnes pratiques. - Identifier les besoins en formation et participer à l'évaluation du personnel. - Gérer les remplacements et l'organisation du travail (pauses, rotations, etc.). 3. Suivi qualité, hygiène et sécurité - Veiller au respect strict des normes HACCP, BRC, IFS, etc. - Contrôler la traçabilité des produits et la conformité des process. - Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité et les règles d'hygiène. - Participer aux audits internes et externes. 4. Amélioration continue - Identifier les axes d'amélioration sur la ligne de production. - Proposer des solutions pour optimiser la performance et réduire les pertes matières. - Participer à la mise en place de démarches Lean (5S, Kaizen, SMED, etc.).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2056.0 Euros à 2057.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEODE
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.geode84.com/
Le groupement GEODE a été créé en 2000 sur la volonté des entreprises et industries agroalimentaire de notre bassin d'emploi et sur leur nécessité de recruter du personnel compétent et adapté à cette activité exigeante, et également pour répondre aux problématiques liées à la saisonnalité. GEODE est un outil opérationnel au service des entreprises, il a été créé par des entreprises et sa gouvernance (Conseil d'administration) est composée par des dirigeants d'entreprises.
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