Directeur (trice) H/F du complexe de La Balme de Sillingy (H/F) 74 - La Balme-de-Sillingy
Offre n° 199QRDJ
Directeur (trice) H/F du complexe de La Balme de Sillingy (H/F)
74 - La Balme-de-Sillingy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale de l'Association, en collaboration avec deux directrices adjointes et des chefs de services, vous serez chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet du complexe selon la spécificité des établissements, en accord avec les valeurs de l'Association, dans le cadre des orientations associatives, - Assurer la gestion globale des établissements incluant les aspects administratifs, financiers, ressources humaines et immobilières, en collaboration avec les services supports du siège, - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec l'équipe, - Développer et entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles des résidents, - Favoriser l'intégration des établissements dans la vie locale, en développant et en animant des partenariats avec les acteurs du territoire, - Assurer la qualité de vie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en mettant en œuvre des actions adaptées à leurs besoins. - Participer aux projets transversaux conduits au niveau associatif, - Participer au cycle d'astreintes. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master, CAFDES) avec une connaissance des établissements à ouverture continue avec accueil médicalisé, Cadre CC 66, - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle et de l'autisme, - Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre capacité à fédérer une équipe, votre écoute, - Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Véhicule
- Statut cadre - Selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Faciliter la communication interne et externe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
AAPEI EPANOU
100 à 199 salariés
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy. Mme RH Service
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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