DEVENEZ AGENT.E RECENSEUR.SE POUR LA CAMPAGNE 2026 (H/F) 35 - LIFFRE
Offre n° 199QTJN
DEVENEZ AGENT.E RECENSEUR.SE POUR LA CAMPAGNE 2026 (H/F)
35 - LIFFRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
La ville de Liffré recrute des agent.e.s dans le cadre de la prochaine campagne annuelle du recensement qui aura lieu du 15 janvier au 14 février 2026. Cette opération est organisée conjointement par la Ville et l'INSEE. Les agent.e.s recenseur.se.s auront pour mission de collecter des données essentielles auprès des habitants. Ce travail précis permettra d'obtenir des informations démographiques cruciales pour la ville. Ces données contribueront ensuite à adapter les services publics aux besoins de la population. En effet, les résultats d'un recensement influent directement sur les décisions municipales, notamment en matière d'équipements publics, de logements ou de transports. Les agent.e.s recruté.e.s devront obligatoirement suivre une formation de 2 demi-journées qui auront lieu début janvier 2026. Entretien collectif de recrutement organisé le jeudi 4 décembre après-midi. Quel profil recherché ? La Ville de Liffré recherche des candidats disponibles début janvier 2026 pour suivre la formation préalable, dispensée par l'INSEE, qui vise à préparer les futur.e.s agent.e.s recenseur.se.s aux diverses situations qu'ils.elles rencontreront sur le terrain. L'agent.e recenseur.se doit faire preuve d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute afin d'échanger avec tout type de public et d'expliquer clairement le recensement. Il.elle fait preuve de rigueur et de précision dans la collecte et l'enregistrement des informations, tout en respectant la confidentialité des données personnelles. Autonome et organisé.e, il.elle planifie ses tournées et s'adapte aux différentes situations rencontrées sur le terrain. La neutralité, la discrétion et la persévérance sont essentielles pour mener à bien ses missions. Une disponibilité en soirée et le samedi constituent un atout. Dépôt des candidatures jusqu'au 26 novembre 2025 Les personnes souhaitant postuler pour cette mission doivent soumettre leur candidature avant le 26 novembre 2025 à 18h. Le dossier de candidature comprend plusieurs pièces : un CV, un relevé d'identité bancaire (RIB) et une fiche de candidature, disponible en téléchargement sur le site officiel de la Ville de Liffré (www.ville-liffre.fr). Les candidat.e.s devront déposer leur dossier de candidature en mairie ou l'adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Rue de Fougères - 35340 LIFFRÉ ou bien par mail à drh@ville-liffre.fr. Toute candidature incomplète avant la date buttoir ne pourra être prise en compte.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail le samedi
Travail saisonnier - Salaire
- Primes
- Cadre statutaire et Prime de collecte
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Candidature et C.V. à adresser : A l attention de Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville B.P. 94115 35 341 LIFFRÉ Cedex Ou par mail : drh@ville-liffre.fr M. Matthieu Houssay
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