Adjoint/Adjointe d'exploitation transport routier de personnes (H (H/F) 73 - ENTRELACS
Offre n° 199QTSM
Adjoint/Adjointe d'exploitation transport routier de personnes (H (H/F)
73 - ENTRELACS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau Challenge au sein d'une PME à taille humaine ; Si vous aimez manager et avez le sens des responsabilités ; Rejoignez nos équipes !! Notre entreprise de transports de voyageurs située en Savoie au pied des montagnes, recherche son Adjoint.e d'exploitation pour son site basé à Entrelacs - Albens - 40 collaborateurs.trices dont 35 conducteurs.trices. Votre rôle ? assister la Responsable de Centre dans la gestion quotidienne de l'activité des conducteurs/trices et dans la gestion terrain Vos missions ? - Assurer la gestion quotidienne du planning en coordination avec la responsable du centre d'exploitation : ajustement quotidien en fonction des aléas, gestion des imprévus, respect de la règlementation - Assurer des missions de management d'équipe en soutien de la responsable de centre : Participer activement à l'intégration des nouveaux conducteurs.trices Participer à l'organisation de leur formation : services, véhicules, matériels embarqués, gasoil . en s'appuyant sur les tuteurs et le formateur interne Participer au suivi de la sinistralité Assurer le suivi du parc, effectuer des contrôles aléatoires concernant le nettoyage, la tenue des véhicules . - Assurer le suivi du matériel embarqué : gestion des équipements, de leur disponibilité et bon fonctionnement - Assurer le suivi locatiTER / Webfleet, exploiter et analyser les données - Assurer la gestion terrain : accompagnement des clients dans l'adaptation des services lors de travaux, reconnaissances de service terrain, affichages des horaires, . - Être en mesure de se substituer à la responsable de centre d'exploitation en cas d'absence et être son relais managérial avec les conducteurs - Être en mesure de prendre en charge de la lecture des cartes et de la prépaie en cas de besoin - Assurer les astreintes et le contrôle de départs de service en alternance avec les autres collaborateurs du service - Assurer la fonction de conducteur/trice de car en fonction des nécessités de service - Être force de proposition et accompagner les changements - Astreintes téléphoniques et interventions si nécessaire Idéalement de formation Bac+2 en transport/logistique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur des transports et dans le management. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez la règlementation du transport idéalement du transport de voyageur. Le Permis D et la FIMO/FCO à jour sont souhaités. Au-delà de vos compétences, vous faites preuve de réactivité, de disponibilité, de discrétion et vous disposez de capacités relationnelles et managériales Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en astreinte
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros à 2700.00 Euros sur 13 mois
- selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductricesCette compétence est indispensable
- Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgenceCette compétence est indispensable
- Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Communication avec les équipes de transportCette compétence est indispensable
- Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'interventionCette compétence est indispensable
- Contrôler une opération de transportCette compétence est indispensable
- Données techniques et réglementairesCette compétence est indispensable
- Gestion des horaires de transportCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...Cette compétence est indispensable
- Réglementation du transport de personnesCette compétence est indispensable
Permis
- D - Transport de personnes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Employeur
VOYAGES LOYET
20 à 49 salariés
Notre entreprise, Voyages Loyet, est une entreprise familiale attachée à assurer à ses collaborateurs proximité, écoute et dynamisme. La réussite d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent. Voyages Loyet est ainsi soucieuse du principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité, de la mixité et de la non-discrimination.
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