Prise de poste 1er mars. Assurer la gestion quotidienne tout en participant aux tâches techniques journalières - Maintien des lieux en excellent état de propreté (sanitaires, espaces communes, espaces verts, emplacements, allées, parkings, chalets, aires de jeux, pods, piscine ...). - Suivi des stocks de produits d'entretien et de consommables. - Vérification du bon fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, extincteurs et appareils divers ...). - Contrôle de conformité Hygiène et Sécurité (espace jeux, eau des douches, machine à laver et sèche-linge, eau de la piscine). - Orientation des entreprises intervenant sur le camping ou des services techniques municipaux et tenue d'un registre des interventions techniques. Accueil, gardiennage et sécurité - Accueil des usagers du camping et placement des campeurs dont gestion des réservations et du planning d'occupation, gestion des statistiques, garantir la qualité de la relation clients. - Gestion de la régie (encaissements et dépôts en Trésorerie ou à la Poste), gestion et contrôle de dépôt DFP. - Gestion de l'épicerie et produits régionaux. - Faire appliquer le règlement intérieur. - Appliquer les obligations réglementaires (hygiène, consignes sanitaires, sécurité des biens et des personnes). - Prévenir les services d'urgence en cas d'incidents. - Surveillance et gardiennage du site. Manager l'équipe de collaborateurs. Réapprovisionner le point des informations touristiques et conseils aux vacanciers. Développer l'activité afin de faire progresser l'attractivité et impulser des nouveautés au sein du camping. Bon relationnel avec la clientèle et le personnel, management de l'équipe. - Connaissances techniques de base. - Gestion administrative, comptable et informatique (caisse, régie, logiciels Word et Excel, mise à jour du site internet ...). - Notions en langues étrangères. - Culture de l'hôtellerie et plein air dont réglementation en vigueur. - Connaissance des protocoles d'entretien et de sécurité. - Sens du service public. Attribution d'un logement par nécessité absolue de service. - Horaires avec amplitude variable en fonction des contraintes d'accueil des touristes. - Exigence forte en termes de disponibilité. Grade : Adjoint technique principal 2ème classe Recrutement par voie de mutation, détachement ou concours Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à : Madame le Maire - Hôtel de Ville 37 grande rue Aristide Briand - BP 167 89 206 AVALLON Cedex Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr