Assistant social, évaluateur membre Equipe Pluri. d'évaluation (H/F) 02 - LAON
Offre n° 199QYXX
Assistant social, évaluateur membre Equipe Pluri. d'évaluation (H/F)
02 - LAON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
Assistant(e) social(e), évaluateur (trice) membre de l'Equipe Pluridisciplinaire d'Evaluation au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Accès aux Droits et Accompagnement des Parcours - Personnes Agées : Grade : Assistant socio-éducatif (catégorie A de la FPT) Diplôme obligatoire d'assistant de service social, CESF ou éducateur spécialisé Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) MISSIONS : Dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie : - Evaluer la situation de maintien à domicile de la personne âgée en perte d'autonomie (par Visite Au Domicile, par contact téléphonique, en Equipe Pluridisciplinaire) ; - Identifier les besoins de la personne âgée en perte d'autonomie et de ses proches aidants ; - Proposer des réponses aux besoins, objectivés dans le respect du cadre réglementaire ; - Elaborer le plan d'aide pour compenser la perte d'autonomie ; - Assurer un rôle d'expert social au regard des situations individuelles pour une aide à la décision de l'équipe ; - Orienter le public en lien avec la perte d'autonomie vers les autres partenaires (CLIC, DAC, plateforme de répit) ; - Contribuer à l'analyse de l'activité du service ; - Participer aux évaluations GMP en EHPAD ; - Participer aux différentes commissions. Dans le cadre de l'expertise sociale : - Evaluation des situations Socio Complexes Personne Agées en binôme avec les évaluatrices sur l'ensemble du Département ; - Saisine de l'autorité judiciaire dans le cadre de situation de danger avéré ; - Demande de mise sous protection et suivi de ces situations Activités principales : - Démarche d'évaluation multidimensionnelle de la situation des besoins de la personne âgée et de ses proches aidants ; - Identifier les ressources et la potentialité de la personne en vue de la construction du plan d'aide ; - Participer aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire lors de l'analyse des infirmations recueillies permettant de dégager les réponses aux besoins individuels en considérant les limites ou les possibilités règlementaires ; - Evaluation, orientation et suivi des situations de personnes vers les partenaires (CLIC, DAC, .) - Restituer de façon synthétique et par le biais d'outils définis par voie réglementaire les évaluations réalisées ; - Suivi des dossiers de maltraitance. Activités spécifiques : - Conseil technique auprès des personnes âges et de leurs familles (information sur les droits, aide à la formulation de la demande, rôle d'écoute .) - Evaluation des situations sociales complexes ; - Rôle d'expert social au regard des situations individuelles pour une aide à la décision Conditions d'exercice et sujétions particulières : Déplacements réguliers dans le département Horaires variables Rencontre d'un public fragilisé et vulnérable Travail individuel et en équipe Permis de conduire indispensable SAVOIRS Connaissance de la réglementation en faveur des personnes âgées Connaissance du champ de compétence des acteurs intervenant dans le parcours des personnes âges Connaissance du travail social Connaissance des acteurs de proximité Utilisation de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, D'Intellis) SAVOIRS-FAIRE Travailler en équipe et en partenariat Repérer les besoins et élaborer des propositions adaptées Evaluer et apporter un conseil social Capacité à communiquer Capacité à synthétiser Qualité rédactionnelle Objectiver les besoins et les limitations de la personne SAVOIR ETRE (qualités) Savoir écouter et échanger Savoir observer et analyser Esprit d'initiative et capacité d'adaptation Respecter les choix de vie Savoir prendre du recul ou de la distance (empathie) Travailler en équipe
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 260000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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