Chef d'Atelier (H/F)

Chef d'Atelier (H/F) 74 - PUBLIER

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Offre n° 199RBGL
Chef d'Atelier (H/F)

74 - PUBLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 octobre 2025

Lieu : Amphion-les-Bains (74) Entreprise : Oriel, fabricant installateur agréé Technal Oriel, acteur reconnu dans la menuiserie aluminium, recherche un(e) Chef d'Atelier pour piloter et optimiser l'activité de production. Véritable chef d'orchestre, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion des flux et l'interface avec les différents services de l'entreprise. Vos missions - Programmation et pilotage des centres d'usinage - Organisation et supervision de la production en atelier - Gestion du magasin et des stocks - Suivi des approvisionnements et des livraisons fournisseurs - Coordination avec le bureau d'études pour garantir la conformité des fabrications - Encadrement et accompagnement des équipes de production - Veille au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Conditions de travail - Poste en CDI à temps plein - Rémunération selon expérience et compétences - Environnement de travail moderne et dynamique Profil recherché - Expérience confirmée en gestion d'atelier, idéalement dans le secteur de la menuiserie aluminium - Maîtrise des outils de programmation pour centres d'usinage - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et capacité à fédérer une équipe - Aisance dans les échanges avec les fournisseurs et les services internes Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance ? Rejoignez Oriel et contribuez à la réalisation de projets techniques et esthétiques de qualité. Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de notre atelier !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
  • Aménager un espace physique de stockage
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Réceptionner un ouvrage
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
  • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel
  • Veiller à maintenir un climat social favorable
  • autonomie
  • organisé(e)
  • rigueur

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Employeur

ORIEL

10 à 19 salariés

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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