La CPAM de la Drôme recherche un Responsable du service accompagnement en santé en CDI au sein du Département régulation, suite à une mobilité de poste. Finalité du poste Le responsable du service Accompagnement en santé aura pour missions le management et le suivi de l'activité d'une équipe de 15 personnes, associant des compétences de gestion de projet, de relations partenariales avec les acteurs locaux de l'intervention sanitaire, médico-sociale et sociale. Ce poste s'inscrit en transversalité au sein de la direction de la santé et en lien étroit avec les autres directions de la CPAM de la Drôme. Missions / activités Vos principales missions seront les suivantes : le management quotidien, la planification et le suivi de l'activité ; l'appui en direct aux équipes Prado / Mission Accompagnement Santé, notamment dans les relations avec les cadres de santé des établissements de santé, ou avec les professionnels de santé libéraux ; la gestion de projet favorisant l'accès aux soins pour des assurés en situation de vulnérabilité ou traversant des moments de vie particuliers (naissance d'un enfant, décès d'un proche, séparation, chômage, passage à la retraite, etc.) ; la mise en œuvre des actions individuelles d'« aller vers » auprès des publics cibles (génération sans carie, campagnes d'appels sortant pour favoriser les dépistages organisés des cancers, .) ; le suivi des objectifs du Centre d'examens de santé et la relation partenariale favorisant le recours aux Examens de prévention santé pour le public cible ; le pilotage de la politique locale d'action sanitaire et sociale en lien avec le manager d'unité dédié à l'activité ASS ; la gestion budgétaire sur les champs de la prévention et de la lutte contre les addictions, de l'action sanitaire et sociale, et du Centre d'examens de santé, en lien avec le manager d'unité en charge de l'ASS et de la gestion budgétaire ; la représentation de la CPAM de la Drôme au sein de l'instance régionale dédiée à l'accès aux droits et aux soins, et l'interlocutrice dédiée auprès de la CNAM en lien avec la responsable de département. Compétences capacité d'analyse et esprit de synthèse ; management participatif ; forte appétence pour le travail en transversalité, avec une aptitude à fédérer autour d'objectifs partagés et de projets ; excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ; rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation ; aisance avec les outils bureautiques ; appétence forte pour les questions relatives au domaine de la santé publique et pour l'accès aux soins des publics en situation de fragilité ; esprit d'initiative et sens de l'innovation. Conditions particulières : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. Formation Formation supérieure (Bac+5) en santé publique, coordination de parcours de soins, ou autre formation supérieure complétée d'une expérience probante dans les domaines précités. Un profil soignant / cadre de santé avec expérience managériale serait un plus. Prise de poste : dès que possible Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Un test sera réalisé le 20/11/2025 matin. Les entretiens auront lieu le 20/11/2025 après-midi Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 14/11/2025