Offre n° 199RGGZ
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Actualisé le 28 octobre 2025

Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un travailleur social diplômé Accueillir / Favoriser le lien social. Accompagner l'accès aux droits et contribuer à la gestion locative. Appuyer le parcours dans et hors résidence par l'identification des besoins et l'acquisition de compétences. Limiter les vulnérabilités. Créer un contexte favorable pour le développement de l'autonomie. Inscrire sa démarche dans le collectif de travail en collaboration avec ses collègues. SAVOIR-FAIRE: Etablir avec le résident une relation de collaboration basée sur la confiance. Produire par l'échange du sens et des valeurs SAVOIR ETRE: Aisance relationnelle, capacité de distanciation, sens de l'éthique et de la déontologie, capacité a se remettre en question Travail en journée et en soirée

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés

Salaire

Complémentaire santé
13ieme mois et salaire selon convention collective

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BUT CARRIERE SOCIAL OU EQUIVALENT Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - C ESF OU EQUIVALENT Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familialeCette compétence est indispensable
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
Evaluer une situation à risquesCette compétence est indispensable
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Mettre en place des stratégies d'intervention socialeCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Techniques d'accompagnement et d'animationCette compétence est indispensable