Chef de service éducatif (H/F) 55 - BAR LE DUC
Offre n° 199RKDN
Chef de service éducatif (H/F)
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Le Secteur Adultes recrute pour ses Résidences d'Accompagnement à la Vie Sociale (Bar-le-Duc et Revigny-sur Ornain) un(e) chef de service éducatif. Sous l'autorité du Directeur, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Cadre de classe II niveau II, il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux. Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives, il assurera et sera garant de : * La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif * La responsabilité et la gestion des plannings * L'encadrement et l'animation des services éducatifs * La conduite des projets personnalisés * La poursuite du développement de notre réseau de partenaires * La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles * La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires * La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II exigé (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent), connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste. Compétences demandées : * Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales * Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes * Compétences avérées en organisation et en droit du travail, * Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle, *Maîtrise de l'outil informatique indispensable. * Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée * Capacité à gérer les conflits et à se positionner * Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées Secteur d'activité : Bar-le-Duc / Revigny-sur-Ornain
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire conventionnel - CCNT 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience appréciée
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement socioculturel - C.A.F.E.R.U.I.S
Compétences
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Stratégies de communication externe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
POLE HABITAT RESIDENCES SUD MEUSIEN
20 à 49 salariés
Envoyer candidature : lettre de motivation + CV + copie des diplômes par courrier et courriel
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



