Offre n° 199RKRG
Référent d'animation en structure ALP et ALSH H/F (H/F)

Actualisé le 28 octobre 2025

Sous la responsabilité du chef de service École-Jeunesse, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de la structure élémentaire et d'apporter une valeur ajoutée qualitative grâce à vos expériences professionnelles. Vos missions principales : - Être référent(e) pour les temps ALP périscolaires de la structure élémentaire. - Assurer la référence de l'ALSH élémentaire lors des mercredis et des vacances scolaires. - Participer à l'animation lors des temps périscolaires et ALSH. En lien avec l'équipe d'animation : - Gérer et accompagner l'équipe au quotidien, en collaboration avec le second responsable de structure et le directeur. - Préparer et mettre en place les activités (ALP, ALSH). - Apporter un soutien technique, pédagogique et des conseils aux animateurs. Le poste est à pourvoir en temps plein (35h/semaine). Le traitement de base sera complété par un régime indemnitaire, en complément du salaire de base. Le temps consacré aux réunions de préparation et de coordination est prévu dans le planning annualisé de 35h. (sauf réunion équipe, les dates se définissent en concertation avec le chef de service et le second référent). Certains jours sont en horaires coupés. Vous possédez le BAFA ou le BAFD.

Type de contrat

CDD - 10 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1811.58 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
régime indémnitaire 100,00€

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Aucune formation scolaire - BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Communiquer à l'écrit de façon appropriée
Concevoir une animation événementielle
Coordonner les activités d'une équipe d'animation
Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe
Gérer la communication interne et externe
Gérer une situation conflictuelle
Gérer une situation d'urgence
Logiciels de gestion de planning
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Utilisation de logiciels de planification