Agent(e) de collectivité (H/F) 04 - STE TULLE
Offre n° 199RNJZ
Agent(e) de collectivité (H/F)
04 - STE TULLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
Et si votre travail contribuait à améliorer le quotidien de ceux qui en ont le plus besoin ? Notre association recherche un-e agent-e de collectivité pour veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces de vie de notre CHRS. Un poste essentiel, au cœur d'une mission humaine : offrir un cadre propre, sûr et accueillant à des personnes en situation de précarité. Implantée dans le 04 depuis 1990, et spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des publics les plus fragilisés, l'Association Porte-Accueil, située aux Charbonnières à Sainte-Tulle (04220), recherche une personne ayant la capacité d'intégrer un poste d'agent de collectivité. Au sein d'un site en pleine campagne regroupant un centre d'hébergement et de réinsertion sociale, des lits Halte Soins Santé, ainsi qu'une résidence de logements accompagnés, la personne recrutée assurera les missions suivantes en alternance avec un autre agent de collectivité : - Seconder le chef cuisinier dans la préparation des repas - Effectuer le service des repas auprès des personnes hébergées en complémentarité du chef cuisinier et de l'équipe éducative - Assurer la réchauffe des repas (préparés en amont) les soirs, week-end et jours fériés - Effectuer quotidiennement l'entretien des chambres LHSS (propreté + changement des draps) et de la cuisine - Effectuer l'entretien et préparer les chambres vacantes en vue de l'accueil des personnes primoarrivantes (ménage, lit etc.). L'entretien des chambres très détériorées pourront être effectuées en plusieurs fois. - Effectuer l'entretien hebdomadaire (mardi ou mercredi) des bureaux du personnel éducatif - Assurer l'entretien et le renouvellement du linge de lit - Assurer, à la demande et occasionnellement, l'entretien des parties communes de la Résidence Accueil Qualités requises : - Dynamisme et motivation - Polyvalence et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Horaires : coupés car présence nécessaire pour l'entretien des LHSS et en cuisine (ex :8h30/9h à 13h & 16h/17h à 20h15 - 2 jours de Repos Hebdomadaire par semaine) Travail un week-end sur deux (de 10h15 à 13h15 et de 17h15 à 20h15) et certains jours fériés (mêmes horaires) Merci de faire parvenir vos candidatures (lettre de motivation & CV) aux adresses suivantes : secretariat@porteaccueil.fr et n.pierucci@porteaccueil.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12 mois
- + dimanche et jours fériés
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
PORTE ACCUEIL CHRS
Depuis 1990, l'Association Porte Accueil - Ressourcerie de Haute-Provence agit en faveur des personnes en situation de précarité dans les Alpes-de-Haute-Provence. Ancrée dans les valeurs d'hospitalité, de respect, d'émancipation et de solidarité, notre action s'inscrit dans une dynamique territoriale et collective.
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