Dans le cadre d'une nouvelle mission nationale confiée à la Carsat Midi-Pyrénées, nous recrutons 6 Techniciens/nes retraite pour le service en charge de cette mission nationale. Les postes sont ouverts au sein de notre siège social à Toulouse. Une équipe en pleine expansion ! Déjà 16 agents instructeurs et 2 contrôleurs ont rejoint le service. Venus d'univers professionnels variés, ils forment aujourd'hui une équipe soudée, dynamique et motivée. Vous êtes prêt(e) à les rejoindre. Alors, lisez ce qui suit et sautez le pas ! Votre rôle si vous l'acceptez . Votre mission au quotidien est d'assurer la gestion des dossiers. Pour cela, vous étudiez et régularisez la carrière des assurés, réalisez des calculs estimatifs des droits à la retraite. Vous mettez en œuvre la stratégie d'interrogation auprès des assurés. Enfin, vous assurez le traitement et la mise en paiement des dossiers. Vous procédez en outre au suivi et au pilotage de cette activité en gérant un portefeuille de dossiers et en respectant les objectifs et délais de traitement. Le profil qui pourrait nous intéresser : Des savoirs et des compétences métiers : - Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage (domaine législation retraite et ses procédures) - Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite et aimez travailler en équipe - Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils informatique et bureautique (Pack office) Une posture engagée au quotidien : - Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive - Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise - Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Des qualifications et une formation : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion) - Une formation spécifique de 7 mois sera dispensée au siège de la Carsat Les personnes retenues devront s'engager à suivre le processus complet de formation. Durant la formation, la durée hebdomadaire de travail sera de 36H. A votre prise de fonction, il est possible que vous soyez formé(e) à d'autres activités, dans l'attente du démarrage de la formation. Une opportunité parfaite pour développer de nouvelles compétences et enrichir votre expertise. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Contribuer à des missions de service public qui ont du sens - Partager des valeurs de solidarité et de protection - Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme/hommes.) - Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Et bien d'autres choses encore ! C'est décidé je tente ma chance ! Prêt(e) à vous investir dans une mission nationale d'envergure ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée au service des assurés. Les candidats retenus seront reçus pour un entretien permettant de valoriser leur profil et leur motivation.