AGENTS RECENSEURS (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 199RQWH
AGENTS RECENSEURS (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
EN VACATION DE DEBUT JANVIER A FIN FÉVRIER 2026 La Ville d'Epinal est chargée d'organiser le recensement de la population sous l'égide de l'INSEE. Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous effectuez les missions suivantes : Avant le début du recensement, vous suivrez des temps de fomation obligatoire à la Mairie d'Epinal et effectuerez une tournée de reconnaissance : - 5 janvier après-midi : 1ère formation de 13h30 à 18h00 - 6 janvier matin : mise sous pli des courriers d'information de 09h00 à 12h00 - Du 7 au 11 janvier, tournée de reconnaissance et dépôt des courriers aux domiciles des habitants. A cette occasion vous repèrerez les écarts entre le nombre de logements attendus et la réalité sur le terrain. - 12 janvier après-midi : 2nd formation de 13h30 à 17h30 Du jeudi 15 janvier au samedi 21 février 2026 : vous distribuerez les questionnaires à compléter aux habitants ou les codes d'accès au site internet du recensement (environ 200 logements par agent), puis dans un second temps les collecterez à leur domicile ou par voie dématérialisée selon la procédure dispensée en formation en veillant à vous conformer aux instructions de l'INSEE. Vous effectuerez un suivi de vos relances directement auprès des habitants. Vous serez reçu(e) chaque semaine par l'équipe d'encadrement pour rendre compte de votre avancement et faire part de vos difficultés éventuelles. Une fois la collecte terminée, vous remettrez l'ensemble de vos documents à la collectivité et participerez à une réunion d'échange afin de réaliser le bilan de la campagne. Profil recherché : - Grandes aptitudes relationnelles et capacité au dialogue - Méthodique, organisé(e), persévérant(e) et disponible en fin de journée et le samedi - Aisance avec Internet pour accompagner et mettre en avant le recensement en ligne. - Vous représentez la collectivité - Discrétion, confidentialité et neutralité - Travail en extérieur, station debout prolongée, escaliers d'immeubles - Déplacements au sein de la commune indispensables Rémunération forfaitaire de 1 250€ net pour la mission + 150€ net si l'agent(e) atteint 95% des logements enquêtés et un taux de 50% de retour internet minimum (participation aux frais de déplacement) Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30/11/2025.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
En extérieur
Station debout prolongée
Utilisation d'escaliers - Salaire
- Indemnité transports
- Rémunération forfaitaire de 1 250€ net pour la mission + 150€ net si l'agent(e) atteint 95% des logements enquêtés et un taux de 50% de retour internet minimum
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://www.epinal.fr
Chef-lieu du département des Vosges, à 2h15 de Paris par le TGV, ville moderne et ambitieuse, Epinal poursuit une politique d'investissements importants en vue de conforter l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Dans un exceptionnel cadre naturel où l'eau et la forêt sont omniprésentes, Épinal est au cœur de l'Europe, à proximité des centres urbains comme Nancy, Metz, Strasbourg.
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