Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F) 69 - GRIGNY

Postuler à l'offre Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 199RXTJ
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

69 - GRIGNY - Localiser avec Mappy

Publié le 28 octobre 2025

La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un agent d'animation de crèche (H/F) pour la crèche municipale des Griminys. Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, l'agent de crèche accueille et accompagne les enfants dans leur quotidien afin de garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et en lien étroit avec les familles. En collaboration avec l'auxiliaire de puériculture référente de section et l'éducateur(trice) de jeunes enfants, il/elle assure les soins quotidiens d'hygiène et de confort, contribue à l'éveil et favorise l'autonomie progressive de chaque enfant. Missions / conditions d'exercice Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité. - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à son développement. - Respecter le rythme individuel de chaque enfant. - Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie. - Observer l'enfant afin de répondre à ses besoins et d'adapter les pratiques. - Participer à la mise en place de projets d'équipe ou individuels centrés sur l'intérêt de l'enfant. Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer les périodes d'adaptation et en expliquer l'importance aux familles. - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la prise en charge de l'enfant. - Soutenir et conforter les parents dans leur rôle éducatif. - Impliquer les familles dans les projets de la structure. - Valoriser les compétences et les progrès de l'enfant lors des transmissions. - Participer aux temps d'échanges avec les familles (café des parents, conseil des crèches, animations familiales.). Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène dans le respect des protocoles établis. - Accompagner les temps de repas, de repos et de rituels quotidiens en tenant compte du niveau d'autonomie de l'enfant. - Veiller à la sécurité et informer la référente de section ou la direction en cas d'incident. Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des chartes de la crèche - S'approprier et appliquer les valeurs pédagogiques de la structure. - Participer à l'organisation et à la vie de la section, en ajustant les pratiques si nécessaires. - Communiquer efficacement avec la référente de section et la direction. - Signaler toute situation inappropriée. - Encadrer et accompagner les stagiaires en lien avec l'équipe encadrante. - Adopter une posture professionnelle bienveillante auprès des enfants, familles et collègues. - Expliquer et transmettre aux familles le sens des valeurs et des chartes de la crèche. Contribuer au bon fonctionnement de la vie de la section - Respecter le devoir de réserve, la discrétion et le secret professionnel. - Informer la direction et la référente de section de l'état de santé des enfants. - Participer aux projets pédagogiques de la section avec l'équipe éducative. - Participer aux réunion d'équipe Assurer les tâches inhérentes à la vie de la structure - Entretenir et désinfecter régulièrement les espaces de vie et le matériel. - Garantir la sécurité des jeux et de l'environnement de l'enfant. - Participer aux événements festifs et conviviaux organisés par la crèche. Profils recherchés - Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de santé liées à l'accueil de jeunes enfants. - Maîtrise des principes et règles de la législation relative à la petite enfance. - Compréhension du développement psychomoteur, affectif, social et physique de l'enfant de 0 à 6 ans. - Connaissance des principes nutritionnels de base adaptés aux jeunes enfants. - Notions d'ergonomie dans l'aménagement et l'utilisation des espaces de vie. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Type de contrat
CDD - 19 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

100 à 199 salariés


Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent polyvalent Petite enfance renfort (H/F)

    CAPI  - 38 - L ISLE D ABEAU

    Rattaché(e) à la Direction Petite Enfance, vous serez chargé(e) de venir en renfort auprès des équipes afin d'assurer l'entretien dans la structure pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ASSITANT(e) PETIT(e) ENFANCE (H/F)

    LES BAMBINS DE PIERRE BENITE  - 69 - OULLINS

    Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous en janvier 2026... Qui dit nouvelle année dit nouveau projet pro pour vous aussi ? Delphine, notre directrice, recherche un(e)...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur petite enfance avec CAP AEPE (H/F)

    CENTRE SOCIAL DE CHAMPVERT  - 69 - LYON 05

    CAP AEPE OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance . Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent de Puériculture (H/F)

    PEOPLE AND BABY  - 69 - Lyon 3e Arrondissement

    En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Accueil Petite enfance Micro crèche (H/F)

    FAMILLES EN MOUVEMENT - FEDERATION DU RH  - 69 - VAUGNERAY

    La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Vaugneray, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir du jusqu'au 28.11.2025 dans le cadre d'un...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Auxiliaire de crèche (H/F)

    MAIRIE  - 69 - ST BONNET DE MURE

    L'assistant(e) d'accueil petite enfance organise et effectue, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent social (H/F)

    MAIRIE  - 69 - VOURLES

    la commune recherche un agent social pour sa crèche municipale Missions Multi accueil - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Adopter et maintenir des attitudes éducatives et...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant-e Accueil Petite Enfance (H/F)-micro-crèche (H/F)

    MC JDE  - 69 - VILLEURBANNE

    Rejoignez Ô P'tites Quenottes et faites la différence dans la vie des enfants ! Vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants ? Vous êtes dynamique, fiable et aimez travailler en équipe ?...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

    LES COQUELICOTS MICRO-CRECHE  - 69 - LYON 02

    Nous recherchons, pour notre micro-crèche, un(e) aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

    LES EXPLORATEURS DE LIMONEST  - 69 - LIMONEST

    Notre structure d'accueil collectif de jeunes enfants, implantée à Limonest, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ayant le cap petite enfance pour rejoindre son équipe dynamique et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.