** 2 postes a pourvoir** Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche de nos futurs infirmiers de coordination. Deux postes sont à pourvoir : * un poste est à pourvoir de jour (horaire de journée) * un poste est à pourvoir de nuit (horaire 16h30/0h19 - 4 jours par semaine et un horaire de journée 1 fois par semaine). Ces deux postes sont à pourvoir à temps plein, dès que possible. Missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé, l'Infirmier de Coordination des Soins assure l'organisation, la coordination et la gestion quotidienne de l'unité de soins. Il est le garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients, du respect des politiques de l'établissement, et contribue activement à l'encadrement des équipes soignantes et à la gestion logistique du service. Vos missions s'articuleront autours des axes suivants : * gestion du parcours patient et de l'activité * gestion des ressources humaines et de la formation * gestion de la logistique, qualité et sécurité (vie de service) Une fiche de poste plus détaillée pourra être transmise. Compétences et profil : * Diplôme d'État Infirmier (IDE) exigé * Expérience significative en service de chirurgie et/ou en management d'équipe. * Compétences Managériales : Leadership, sens de l'organisation, capacité à déléguer et à évaluer. * Compétences Organisationnelles : Maîtrise des outils de planification, rigueur dans le suivi des protocoles et des procédures. * Qualités Relationnelles : Aisance communicationnelle, sens de la pédagogie et capacité à gérer les conflits. * Connaissance du système de santé et des outils de gestion des flux (Via Trajectoire, logiciels de gestion hospitalière). Rémunération : A partir de 2 618€ brut/mois pour un CDI à temps complet (selon CCN FEHAP + reprise partielle ancienneté + prime décentralisée). Nous offrons de nombreux avantages : * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Un détachement de la fonction publique est possible. Comment postuler : Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !