Stagiaire/alternant développement toiture (H/F)

Stagiaire/alternant développement toiture (H/F) 69 - LYON 02

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Offre n° 199RZZR
Stagiaire/alternant développement toiture (H/F)

69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 octobre 2025

Le poste ? Rattaché-e directement au Responsable du Service Développement - Toitures PV, vous serez un maillon essentiel de notre équipe unie et engagée et serez au cœur de la chaîne de réalisation de nos projets ! Vous avez un rôle de support aux Chargé.e.s de Projets Développement Toiture dans les différentes phases du développement - Benjamin et sa team vous attendent avec impatience ! Les missions ? Phase d'urbanisme : Gestion et suivi des demandes préalables en lien avec le bureau d'étude interne Aide à l'élaboration des plans de permis de construire en lien avec les architectes ou le bureau d'étude interne Dépôts des permis de construire et des demandes préalables Obtention des arrêtés, relance des mairies Gestion et suivi des purges Support des chargé.e.s de projets dans la réponse aux pièces complémentaires Phase de raccordement Aide à l'élaboration des dossiers de réponse aux appels d'offres Gestion et suivi de la demande d'établissements secondaires en lien avec le service juridique Phase de sécurisation du foncier : Aide à la préparation du dossier pour le notaire Phase de financement Elaboration des datarooms lors des audits pour le financement des sociétés de projets Apprentissage de la gestion de projet : Prendre en charge diverses démarches inhérentes au développement de chaque projet (urbanisme, dépôt de permis de construire, raccordement, bail.) SAP : alimenter l'EPR et s'assurer de la fiabilité des données dans SAP Missionner les cabinets spécialisés et les bureaux d'études pour les devis d'études et de structure. Ces missions peuvent être amenées à évoluer, en fonction des besoins et de l'évolution de la structure.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Gratification
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

TERRE ET LAC

10 à 19 salariés


Nous ? Producteur d'énergie renouvelable, Terre et lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires pour le compte de professionnels. Composée de plus de 110 personnes, Terre et lac dispose aujourd'hui d'un portefeuille de projets en développement de plus de 800 MWc et vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l'horizon 2030. Mme Laurence FAVARO

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