ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients dans le BTP, un Conducteur de Travaux Gros Œuvre (H/F) sur St Denis. Vos principales missions seront : 1. Préparation du chantier - Analyser le dossier marché, les plans d'exécution et les pièces techniques. - Participer à l'élaboration du planning et à la définition des modes opératoires. - Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants. - Établir le budget prévisionnel du chantier. - Préparer les installations de chantier (base vie, accès, logistique). 2. Suivi technique et organisationnel -Encadrer les équipes de production (chef de chantier, chefs d'équipe, compagnons). -Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux. -Contrôler la conformité technique des ouvrages exécutés. -Veiller au respect du planning et des délais contractuels. -Anticiper les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre. 3. Gestion financière et contractuelle -Suivre les dépenses et la marge du chantier. -Valider les situations de travaux, attachements et facturations. -Gérer les avenants et réclamations éventuelles. -Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Travaux. 4. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) -Faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier. -Veiller au respect des procédures qualité et environnement. -Participer aux inspections et audits internes. -Être garant de la prévention des risques et du bon comportement des équipes. 5. Relations internes et externes -Être l'interlocuteur privilégié du client, du maître d'oeuvre et du maître d'ouvrage. -Coordonner les intervenants (BET, sous-traitants, bureaux de contrôle). -Représenter l'entreprise aux réunions de chantier. Profil recherché : ** Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de construction gros oeuvre. -Lecture de plans, métrés et connaissance des normes en vigueur. -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de planification (MS Project, Excel). -Connaissance des procédures QSE et de la réglementation chantier. ** Savoir être : -Rigueur, organisation et sens des priorités. -Leadership et capacité à fédérer une équipe. -Bon relationnel et aptitude à la négociation. -Autonomie, réactivité et sens du résultat.