La commune de Laillé recherche une personne (H/F) pour le remplacement de la Coordinatrice du service Périscolaire durant l'absence de cette dernière, du 5 janvier 2026 au 6 février 2026. La coordinatrice périscolaire organise le temps méridien (12h-13h40) et le temps de garderie/ étude (7h15-8h30 16h-19h) et remplace les agents en cas d'absences. Elle peut également intervenir lors d'actions, de partenariats avec divers acteurs publics et associatifs. Missions régulières - Organiser les temps de garderies/étude et les temps méridiens : - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions périscolaires, - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant et la qualité de son accueil durant les temps périscolaires, à savoir, selon les activités proposées sur le site : pause méridienne, activité périscolaires, accueil périscolaire « maternelle » et « élémentaire » (garderies-étude), - Organiser la fonction d'accueil et d'accompagnement des parents et leur assurer une information de qualité, en relation directe avec l'agent gestionnaire du Guichet Unique - Gérer le personnel ATSEM des écoles de la commune lors des temps périscolaires (coordination des temps de travail et encadrement), - Impulser la mise en place d'activités libres par les agents. - Participer aux réunions du service Enfance Jeunesse Sport avec les différents responsables - Organiser et/ou participer à l'élaboration de projets autour des temps forts et projets de la commune Activités occasionnelles - Suivre et mettre à jour le Projet Educatif de Territoire (PEDT) en collaboration avec la Directrice du Service Enfance-Jeunesse-Sport - Participer au recrutement du personnel d'animation - Gérer et commander le matériel pédagogique en accord avec la Directrice du Service Enfance-Jeunesse-Sport - Participer aux rencontres institutionnelles en lien avec les temps périscolaire (DDCSPP, CAF, etc.), - Maintenir et pérenniser le lien avec les Directrices/ directeur des écoles sur la commune (temps de réunion, préparation du conseil d'école...) - Encadrement de stagiaire (découverte professionnelle...) SAVOIRS GÉNÉRAUX - Connaissance du contexte des Collectivités territoriales et de la notion de service public - Gestion informatisée des bases de données SAVOIR-ÊTRE - Autonomie dans l'organisation du travail - Réactivité et prise d'initiative - Aptitude relationnelle - Rigueur - Grand sens du travail en équipe et de l'organisation - Rendre compte à la hiérarchie et aux élus - Être force de proposition SAVOIR SOCIAUX-PROFESSIONNELS - Orientations, enjeux et cadre réglementaire de la politique familiale, - Politiques nationales, interministérielles (Ville, Sports, etc.), - Dispositifs contractuel (CEL, temps libres, etc.) - Politique de la CNAF Enfance et Jeunesse - Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs - Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeunes enfants, mineurs) - Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune - Environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation - Environnement professionnel des collectivités territoriales Formation - qualification - Minimum : BPJEPS avec module de direction d'un ACM Expérience attendue : personne expérimentée ou débutante qualifiée acceptée. Avantages du poste - Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun - Repas agent à prix encadré