VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Sous La hiérarchie du Directeur des Affaires Culturelles et du Patrimoine, vous serez chargé-e de planifier, organiser et coordonner la production culturelle de la Ville, notamment pour la saison du spectacle vivant. Programmation et organisation des événements - Planifier et coordonner la saison culturelle en lien avec les équipes du service. - Assurer la coordination technique avec le régisseur et les compagnies artistiques. - Organiser la logistique des artistes (transports, hébergements, repas). - Identifier et négocier avec les prestataires externes. - Gérer les espaces et loges, la signalétique et les aménagements. - Coordonner les événements extérieurs avec les services municipaux et les dispositifs de sécurité. Gestion administrative et contractuelle - Négocier et rédiger les contrats de cession, coproduction et conventions diverses. - Gérer les autorisations d'occupation du domaine public. - Suivre les droits d'auteur (SACEM, SACD) et les aspects réglementaires. Gestion budgétaire - Élaborer et suivre le budget annuel du spectacle vivant. - Gérer les devis, bons de commande et factures. - Contribuer au suivi des dossiers de subventions liées à des projets spécifiques. Relations publiques et action culturelle - Participer à la conception de projets d'action culturelle, notamment à destination du jeune public. - Coordonner les projets d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) avec les établissements scolaires et les artistes. Communication - Collecter et centraliser les contenus promotionnels des compagnies. - Contribuer à la création et à la diffusion des supports de communication (brochures, affiches, web, réseaux sociaux). - Collaborer avec les prestataires de communication (graphistes, imprimeurs, journalistes). LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). - À l'aise dans la coordination et la gestion de projets culturels. - Doué(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. - Curieux(se) et passionné(e) de culture et de spectacle vivant. Compétences et formation - Diplôme dans le domaine de la gestion culturelle ou expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de gestion et réseaux sociaux. - Anglais courant requis (une troisième langue est un atout). - Disponibilité en soirée et le week-end selon les événements.