Mécanicien / Mécanicienne poids lourds H/F (H/F) 41 - NAVEIL
Offre n° 199SJJN
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds H/F (H/F)
41 - NAVEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le GEIQ 41 recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour l'un de ses clients, un Mécanicien poids lourds H/F Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien, la maintenance des poids lourds et des engins - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques - Effectuer les dépannages en atelier ou sur site en toute sécurité - Identifier, commander et remplacer les pièces défectueuses - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et l'utilisation des véhicules et des équipements - Communiquer avec précision sur les réparations effectuées et le temps passé - Participer à la gestion administrative liée à l'activité (suivi des heures, documents de maintenance, rapports quotidiens)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- %SMIC horaire selon âge et diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Compréhension du français (lu, écrit et parlé)Cette compétence est indispensable
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEIQ 41
20 à 49 salariés
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification ayant pour objectif de former et mettre à disposition au sein de ses entreprises adhérentes du personnel en contrat de professionnalisation.
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