AMP/AES/Aide-soignant(e) (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 199SJSW
AMP/AES/Aide-soignant(e) (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
CONDITIONS : - Contrat à durée indéterminée AMP/AES - Aide-soignant(e) - poste à pourvoir immédiatement - Temps partiel 80% - Travail en journée - horaires variables / Travail de week-end - Convention collective nationale 1966 - Congés supplémentaires (9 CT par an) - Diplôme souhaité : AMP/AES - AS - Expérience souhaitée dans le domaine de l'inclusion sociale - Débutants acceptés DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect de la politique de l'association et du projet d'établissement, des principes et règles définis, l'aide-soignant(e) - AMP/AES participe à l'accompagnement global des personnes accueillies vers l'autonomie sociale et les soins. Ce professionnel contribue par son comportement à un environnement serein et convivial en favorisant l'implication de chacun, salariés et résidants. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir l'ensemble des personnes accompagnées dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non jugement, avec une juste distance - Aller à la rencontre des personnes accompagnées, sur leur lieu d'hébergement ou accueil de jour - Assurer un accompagnement personnalisé aux personnes nécessitant une aide par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge) - Participer à l'élaboration du projet individuel, en collaboration avec l'équipe des LHSS Mobiles - Participer à l'évaluation globale de la situation afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie de la personne accompagnée - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire - Transmettre les observations par écrit et oral pour assurer la continuité du projet d'accueil et de soins. - Construire des actions individuelles et des actions collectives avec les personnes accompagnées - S'appuyer sur les partenariats et réseaux pour enrichir les actions proposées - Accompagner les personnes dans leurs démarches (RDV médicaux, .) - Etre garant du règlement de fonctionnement MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Participer au développement du partenariat local et institutionnel - S'inscrire dans la mise en œuvre de projets d'animations - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Participer à la rédaction du rapport d'activités annuel SPECIFICITES DU POSTE : - Dynamique, disponible, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, sens de l'initiative, aptitude à rendre compte, sens de la confidentialité, autonomie, aptitude en travail en équipe et au travail partenarial, maîtrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire. - Déplacements, mobilité, multiples lieux d'intervention (plusieurs institutions), adaptation à différents publics, risques sanitaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1604.0 Euros sur 12.0 mois
- salaire brut minimum à 80%
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ESPACE SANTE PRECARITE
20 à 49 salariés
Un projet pluridisciplinaire porté par des valeurs humanistes, en direction des publics sans domicile fixe confrontées à de graves problématiques santé : - Offrir un hébergement permettant une prise en charge médico-sociale - Offrir une prise en charge médicale - Offrir une prise en charge sociale et éducative
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