Nous recrutons deux Conseiller/e en Economie Sociale et Familiale pour le CHRS et pour la mise à l'abri pour accompagner les femmes victimes de violence. Missions Principales - Accueillir les familles orientées par le SIAO - Faire une évaluation sociale et définir les axes de travail avec la famille afin de réaliser le Projet d'Accompagnement Personnalisé en équipe pluridisciplinaire - Accompagner les démarches d'insertion en fonction de la compréhension et/ou l'autonomie des personnes accueillies - Garantir le cadre législatif de la structure Définitions des tâches à assurer - Conduire les entretiens d'évaluation - Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la personne accueillie. - Mettre en place le Projet d'accompagnement Personnalisé avec chaque famille accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger l'événementiel chaque jour - Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire - Participer à l'analyse des pratiques - Tenir à jour les statistiques internes en lien avec la coordinatrice du service - Renseigner les statistiques périodiques des tutelles - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuelle du service. Compétences requises : . Conception et conduite de projet d'accompagnement personnalisé - Etablir un diagnostic socio-éducatif - Concevoir un projet éducatif - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'accompagnement - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Evaluer le projet 2. Accompagnement social et éducatif spécialisé : - Instaurer une relation éducative. - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective - Animer la vie quotidienne 3. Communication professionnelle - Elaborer, gérer et transmettre de l'information - Coordonner l'ensemble des actions mise en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire - Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative - Elaborer des documents communicables à des tiers Qualités requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Esprit d'initiative - Respect de la hiérarchie et des usagers. - Respect du secret professionnel - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire