FORMATEUR-TRICE A L'IFMK 50% (H/F)

FORMATEUR-TRICE A L'IFMK 50% (H/F) 974 - ST PIERRE

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Offre n° 199SNCW
FORMATEUR-TRICE A L'IFMK 50% (H/F)

974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 octobre 2025

Finalité : - Forme des professionnels paramédicaux et organiser les conditions de leurs apprentissages ; - Réalise des actions de formation concernant les soins (techniques, pratique, management, pédagogie des soins, etc.) - Participe à la formation initiale, à l'enseignement théorique et clinique et à l'évaluation continue des étudiants masseurs kinésithérapeute et des autres étudiants des IES selon les expertises - Participe à la coordination pédagogique avec l'Université - Participe au partenariat avec les terrains de stages et les établissements de santé - Assure la promotion des formations en santé des IES du CHU - Assure des actions de formation dans le cadre de la coopération internationale du CHU - Développe la recherche en soins paramédicaux. Missions principales : - Assure l'enseignement théorique et pratique des étudiants, les évaluations continues : évaluations écrites, orales, pratiques, voire mise en situation professionnelle simulée au sein de l'institut (Le volume d'heures partagé est avec les autres formateurs et au proratat de la quotité de temps). - Participe aux épreuves de sélection avec l'Université de la Réunion (UFR Santé - LPASS/LAS - Licence STAPS et Biologie) : Enseignement théorique, podcast et épreuves de sélection - Participe aux épreuves du diplôme d'Etat - Participe à l'élaboration des projets de formation : projet pédagogique, projet de compétence, projet d'enseignement, dispositif des évaluations, règlement intérieur - Assure le suivi pédagogique des étudiants - Assure le lien entre l'institut et les terrains de stage - Participe aux évaluations cliniques et à l'analyse réflexive des étudiants en lien avec les terrains de stage - Participe à l'accompagnement pédagogique adapté des tuteurs de stage - Participe à la gestion et la planification des stages et des parcours cliniques - Assure la formation continue des professionnels de santé du CHU et de la Région, notamment dans le cadre des actions de formation au tutorat - Participe aux actions de formation continue des IES du CHU, ainsi qu'aux actions de coopération internationale - Participe aux actions de communication des IES du CHU - S'engage dans la démarche qualité des IES - Participe aux démarches et projets de recherche en soins paramédicaux. Activités principales Compétence pédagogique - Conception du projet pédagogique en équipe - Coordination des programmes / des projets / des activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants - Entretiens individuels de suivis pédagogiques personnalisés - Enseignement : - Animation des cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, recherches et études - Aide à la réflexion personnelle et à l'analyse de l'étudiant - Elaboration et mise en œuvre du dispositif d'évaluations - Contrôle des connaissances et des compétences des étudiants formés en regard de ses objectifs personnels et ceux de l'institution Réalisation d'un diagnostic pédagogique et de remédiation conformément au dispositif validé - Préparation des étudiants à la mise en stage et exploitation avant et après le stage - Elaboration des objectifs de stage en concertation avec les terrains - Encadrement des étudiants en stage - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine de compétence - Veille spécifique à son domaine d'activité. Diplômes (et expérience éventuelle) exigés Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute avec une expérience professionnelle diversifiée, de soins, d'encadrement d'une équipe professionnelle et pédagogique Diplôme de cadre de santé Diplôme universitaire de grade MASTER souhaité Domaine d'expertise clinique souhaitée Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power-point, .) requise

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement post-secondaire non supérieur

Employeur

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Anaïs BREYSSE

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