Vendeur-se / Ambassadeur-rice Boutique Chaussures haut de gamme (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 199SPMH
Vendeur-se / Ambassadeur-rice Boutique Chaussures haut de gamme (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 31 octobre 2025
PAON-PAON ouvre sa boutique au 11 rue du Dragon (Paris 6e) et recherche un-e Vendeur-se / Ambassadeur-rice à temps plein pour offrir une expérience élégante et chaleureuse à une clientèle française et internationale. Votre rôle - Vente & conseil personnalisé : accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante ; contribuer au CA individuel et collectif ; assurer l'ouverture/fermeture, encaissements et gestion courante des stocks. - Démonstration produit : réaliser des essayages et présentations de nos modèles en boutique et lors de contenus digitaux (stories, posts), afin d'illustrer le chaussant, le confort et le style. - Ambassade de marque : incarner notre univers, maintenir une présentation irréprochable et contribuer au merchandising. - Animation digitale : participation à l'animation de nos réseaux (Instagram, etc.) avec l'équipe création : contenus authentiques, suivi des performances, idées d'activation pour générer du trafic boutique. - Développement & analyse : esprit de conquête, lecture des ventes/comportements, propositions d'amélioration continue. Ce que nous recherchons - Expérience confirmée en vente boutique (luxe/haut de gamme appréciée), excellente présentation et sens du service. - Aisance relationnelle en français et anglais (autres langues bienvenues). - Aptitude à réaliser des démonstrations chaussant (y compris talons) et à tenir la station debout en boutique. - Intérêt pour le marketing digital et la création de contenus simples en point de vente ; esprit d'équipe, rigueur et sens du détail. Conditions & infos pratiques - CDI, temps plein, horaires boutique mardi-dimanche 11h-19h ; démarrage souhaité lundi 17 novembre 2025. - Rémunération : fixe + primes sur objectifs ; avantages : remises produits, environnement bienveillant et formateur. PAON-PAON s'engage pour un recrutement inclusif. L'offre s'adresse indifféremment aux femmes, hommes et personnes non binaires (H/F/X), conformément aux articles L1142-1 et L1132-1 du Code du travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Station debout prolongée
Travail en autonomie et en situation isolée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Primes de oerformance
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Action commerciale - Bac à Bac+2
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Stratégies de fidélisation clientCette compétence est indispensable
- Techniques de marketing digitalCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de gestion de point de venteCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
- Compétences en visual merchandising
- Conclure une transaction
- Définir des besoins en approvisionnement
- Elaborer une stratégie commerciale
- Favoriser l'innovation dans les approches de vente
- Licence pro mention commerce et distribution
- Licence pro mention commercialisation de produits et services
- Licence pro mention e-commerce et marketing numérique
- Licence pro mention management des activités commerciales
- Licence pro mention métiers du commerce international
- Licence pro mention technico-commercial
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
- Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- Italien
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de chaussures
Employeur
PAON-PAON
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