À propos du poste Sous l'autorité du chef de service, il/elle aura pour missions : - Assurer une mission de référence, coordonner le suivi global de plusieurs résidents - Elaborer, rédiger et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec le résident et dans le respect de ses souhaits et de ses capacités - Rédiger, conduire et évaluer des projets d'ateliers, d'animation, de sorties ou de transferts - Accompagner et solliciter les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en développant ou maintenant les acquis et capacités individuelles - Actions d'éducation et de soutien des personnes handicapées - Assurer des accompagnements médicaux Partager et transmettre à l'équipe pluri professionnelle les informations relatives aux suivis des résidents grâce aux différents outils de communication et aux compte rendus. Profil recherché - Diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME) - Connaissance du handicap psychique - Sens du contact - Discrétion et confidentialité - Sens du travail en équipe - Adaptabilité Conditions - Salaire selon convention 51 avec reprise d'ancienneté : à partir de 1868.64 € brut + reprise ancienneté + Ségur 238 € brut - Restauration sur place possible : 2.915 €/repas - Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié - Horaires : 70 heures sur 2 semaines