Infirmier en crèche (H/F) 13 - PELISSANNE
Offre n° 199SRWP
Infirmier en crèche (H/F)
13 - PELISSANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
Au sein d'une crèche municipale de 80 lits, un poste d'infirmier est à pourvoir, en remplacement (congé maternité et parental). Ce poste est réservé à des personnes lauréates d'un diplômé d'Etat d'Infirmier. Vos missions seront les suivantes: - superviser le personnel dans les sections dans la réalisation des soins et s'assurer de leur formation et professionnalisme - Planifier et organiser les soins quotidiens pour les enfants - Assurer la sécurité des enfants en mettant en place des protocoles adaptés - Organiser les soins et les protocoles de soins dans la structure - Prodiguer des soins aux enfants - Collaborer avec les parents pour répondre à leurs besoins et préoccupations - Assurer des temps de prise en charge des enfants dans les sections - Accompagner l'équipe de direction Vous disposez des compétences requises pour ces missions, des normes réglementaires, des qualités humaines et relationnelles adaptées. Vous êtes force de proposition. Le poste est à pourvoir en CDD (remplacement congé maternité et congé parental, pour une durée de 6 mois renouvelables 36h30 de travail hebdomadaire (9 jours de RTT) Travail du lundi au vendredi Le poste est à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
- 
CDD - 6 Mois
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
 
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE infirmier
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels
- Animer une équipe
- Circuit des vigilances
- Droit de la santé publique
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Prévention des infections
- Psychologie de l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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