20 postes d'agent recenseur (H/F) 73 - ST JEAN DE MAURIENNE
Offre n° 199SSBG
20 postes d'agent recenseur  (H/F)
73 - ST JEAN DE MAURIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
20 POSTES A POURVOIR SUR ST JEAN DE MAURIENNE - CDD du 15/01/2026 au 14/02/2026 à temps non complet 28h/hebdo. Permis B + véhicule personnel exigé pour vos déplacements dans le cadre du recensement. Votre mission : Sous l'autorité du coordonnateur communal du recensement, vous participerez activement à la collecte des données démographiques et économiques de la population dans le cadre de la campagne de recensement 2026. Votre rôle sera essentiel pour le bon déroulement de cette campagne et la fiabilité des informations transmises à l'INSEE. Concrètement : - Vous déposez à domicile les questionnaires de recensement (feuilles de logement par foyer et bulletins individuels pour chaque personne vivant à domicile quelque soit son âge). - Vous informez et accompagnez les habitants en apportant une aide à la complétude des formulaires si besoin est. - Vous collectez et restituez les documents remplis au coordonnateur communal. - Vous organisez vos tournées et assurez un suivi rigoureux dans le respect des délais. - Vous participez à la formation obligatoire dispensée par l'INSEE avant le démarrage de la campagne (2 séances d'une demi-journée au cours de la 1ère quinzaine de janvier et tournée de reconnaissance) La rémunération sera établie sur la base de l'indice 367 de la fonction publique territoriale correspondant au grade d'adjoint administratif, échelon 1, soit un salaire brut mensuel de 1 441.38€ auquel s'ajoutera une prime couvrant les journées de formation. Les frais de transport pour les agents recenseurs concernés (district attribué) et dans le cadre de la mission uniquement seront pris en charge, selon le barème national de la fonction publique et d'un état récapitulatif des kilomètres réalisés. Les frais de transport sont définis depuis la résidence administrative (lieu de travail).
- Type de contrat
- 
CDD - 1 Mois
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
- 
Déplacements professionnels
 En contact avec du public
- Salaire
- Rémunération : base indice 367 fonction publique territoriale - grade d'adjoint administratif, échelon 1 soit 1 441.38€ brut mensuel auquel s'ajoutera une prime couvrant les frais de formation.
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- disponible pendant toute la durée du recensementCette compétence est indispensable
- maîtrise lecture/écriture (suivi questionnaires)Cette compétence est indispensable
- organisation, méthode et rigueurCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informations
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- autonomie
- capacité à rassurer et à convaincre
- connaissance du territoire communal appréciée
- courtoisie et sens du service public
- discrétion et neutralité (secret statistique)
- respect des consignes, aisance relationnelle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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