Offre n° 199SSDQ
MECANICIEN / MECANICIENNE AUTOMOBILE (H/F)

37 - ST CYR SUR LOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 octobre 2025

Venez nous rejoindre en qualité de MECANICIEN H/F au sein d'une de nos concessions à SAINT CYR SUR LOIRE (37) Rattaché(e) au chef d'atelier : - Assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation et des directives constructeur - Effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client - Vous assurez de la bonne exécution des travaux Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau CAP à BAC Pro (mécanique, MAVA) Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes réactif(ve), impliqué(e) dans un travail de qualité et aussi dans la satisfaction de la clientèle.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

37H30/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2099.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Primes

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

CAP, BEP et équivalents - Mécanique
Bac ou équivalent - Mécanique

Compétences

Procédures d'entretien de véhiculesCette compétence est indispensable
Techniques de réparation rapideCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Employeur

INTERSPORT

50 à 99 salariés

Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann, recrute. Fort d un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd hui 25 sites dont 7 marques, 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie. La satisfaction client étant au c?ur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales !

Voir la page employeur