Nous recherchons notre : Assistant Péage F/H Sur notre site de Bourg En Bresse (01) CDD, statut ETAM Rattaché(e) au Responsable d'activité péage, vous contribuez activement à la qualité de service et à la continuité de fonctionnement des gares de péage de votre périmètre. Vos missions : Dans le cadre de la Téléassistance : Vous êtes en charge de la téléassistance et de l'accompagnement des clients au péage, via l'interphonie. Votre sens du service et votre réactivité permettent de résoudre les situations rapidement et avec professionnalisme. Vous participez ainsi à renforcer l'image de la société par la qualité de la relation client, et pouvez également contribuer à des actions de promotion ou de commercialisation des produits et services. Dans le cadre de la Maintenance : Vous réalisez des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements de péage. Cela inclut des actions préventives et correctives simples, la mise à jour des affichages, et la signalisation des dysfonctionnements techniques ou infrastructurels. Vous contribuez également à l'entretien général des installations et pouvez effectuer des contrôles terrain liés à la sécurité (cheminements piétons, obstacles, barrières.). Dans le cadre de l'Exploitation péage : Vous assurez la téléexploitation des gares de péage, en veillant au bon déroulement des opérations à distance. Vous intervenez en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie, en appliquant les procédures définies et en garantissant le respect des règles de sécurité. Vous participez au suivi du trafic, au contrôle de l'activité péage et au traitement des sollicitations clients. Enfin, vous prenez part aux tâches administratives spécifiques au péage, telles que le suivi des stocks, le reporting d'activité ou la gestion du portefeuille clients. Vous réalisez ces missions selon un tour de service ; vous pourrez travailler du lundi au dimanche (matin, journée, après-midi et/ou de nuit) selon l'organisation locale de l'exploitation. Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation attractives De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : Vous êtes titulaire d'un Bac, et vous possédez un permis B valide. Curieux(se) et autonome, vous aimez chercher des solutions concrètes sur le terrain. Vous avez le sens du service, un bon relationnel, et l'envie de vous investir dans un métier polyvalent, mêlant technique, contact humain et interventions variées. Si vous appréciez les environnements dynamiques et les missions qui ont du sens, alors ce poste est fait pour vous ! Notre process de recrutement : Un échange téléphonique de présélection Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise