Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques. Elle sera exemplaire à de nombreux titres : gestion de la ressource en eau, innovation (traitement), sobriété énergétique (RCU). L'équipe bassin est constitué d'un.e coordinateur-trice bassin, un.e chef-fe de bassin et de 10 maîtres-nageurs sauveteurs. Missions Sous l'autorité de la coordinatrice des piscines, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Assurer la coordination et la supervision du secteur aquatique ( 1 Chef-fe de bassin et 5 maitres-nageurs sauveteurs) - Encadrer, accompagner et évaluer les équipes en lien avec le chef / la cheffe de bassin - Superviser et organiser les plannings de surveillance, d'enseignement et d'animations aquatiques. - Concevoir, développer et structurer l'offre d'activités aquatiques en veillant à la qualité pédagogique des activités proposées - Assurer le lien avec les partenaires (scolaires, club, associations, collectivités.) - Garantir la sécurité et l'application des normes réglementaires - Participer à l'analyse de la fréquentation, à la production des bilans d'activités et proposer des axes d'amélioration - Participer aux activités d'encadrement et d'enseignement (30 % du poste) Profil - Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service - Connaître la réglementation liée à l'hygiène et la sécurité en piscine, le cadre réglementaire de l'enseignement de l'EPS scolaire - Maitrise des outils et logiciels informatique (Word, Excel, Powerpoint) et internet - Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles - Diplôme requis : BEESAN, BPJEPS AAN, Licence professionnelle AGOAPS AAN Informations complémentaires - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle - Horaires décalés + Travail le weekend - Les entretiens auront lieu le mercredi 3 ou jeudi 4 décembre 2025 Les + - Régime indemnitaire afférent aux fonctions - Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) - Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) - Forfait mobilité durable - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA»