INSTRUCTEUR POUR L'AUTONOMIE / INSTRUCTEUR DE LOCOMOTION (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 199TBLL
INSTRUCTEUR POUR L'AUTONOMIE / INSTRUCTEUR DE LOCOMOTION (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 novembre 2025
L'institut de réadaptation visuelle Saint-Louis propose aux personnes déficientes visuelles une palette de soins et de services pour récupérer et préserver au mieux leur autonomie via des parcours personnalisés et évolutifs. Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) de l'Association Valentin Haüy dispose de 12 places. Une équipe pluridisciplinaire de professionnels du secteur médico-social accueille et accompagne du lundi au vendredi, les bénéficiaires des prestations suivantes : orthoptie, psychomotricité, instruction à la locomotion, ergothérapie, soutien psychologique, suivi social. Une coordination du parcours de soins est assurée par un médecin. Sous l'autorité du Directeur, et rattaché au chef de service, l'instructeur en autonomie inscrit son activité au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est chargé de l'enseignement de l'ensemble des techniques et stratégies pour compenser les difficultés liées aux déplacements intérieurs et extérieurs des personnes déficientes visuelles. MISSIONS : Dans le respect de la loi du 2 janvier 2002, et considérant la personne dans sa globalité, l'instructeur en autonomie adapte son intervention en fonction du vécu et du rythme du bénéficiaire, en respectant la charte de la personne accueillie. 1. Intervention directe auprès des bénéficiaires : - Développer un ensemble de techniques et de stratégies spécifiques permettant aux personnes déficientes visuelles de se déplacer avec aisance, en sécurité et de façon la plus autonome possible - Objectiver les capacités et les limites du déficient visuel pris en charge - Personnaliser les cours en tenant compte des demandes, des possibilités et des besoins de l'usager - Aider la personne déficiente visuelle à découvrir ses capacités, écouter, toucher et ressentir - Donner les moyens de comprendre l'environnement, gérer les trajets, s'orienter - Motiver l'usager à progresser (faire de nouvelles découvertes, anticiper les lieux (liste non exhaustive) - Entretenir des relations rapprochées avec tout autre professionnel susceptible d'intervenir (in)directement dans la prise en charge d'un usager déficient visuel 2. Participation à la vie du service : - Suivi et traçage de l'activité - Participation aux réunions d'équipe - Développement des partenariats (réseau professionnel) - Veille technique - Contribue au développement, à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Spécificités du poste : Déplacements réguliers au domicile ou environnement des usagers, Paris et proche banlieue. PROFIL : - D.E. d'instructeur pour l'autonomie pour les personnes déficientes visuelles ou certificat d'aptitude à l'éducation et à la rééducation de la locomotion pour les personnes déficientes visuelles - Débutant accepté OU Expérience professionnelle de trois ans - Connaissances requises : Aisance dans l'utilisation des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook) Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps partiel 14 heures (jours de travail à définir) Prise de poste : Immédiate Contact : Vous pouvez envoyer directement votre candidature CV et lettre de motivation, par mail
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
 - Salaire
 - Salaire brut : Annuel de 14060.00 Euros sur 13.0 mois
 - CSE
 - Titres restaurant / Prime de panier
 
- Déplacements
 - Déplacements : Fréquents Zone départementale
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Formation
- Bac+2 ou équivalents - D.E. Instructeur pour l'autonomie Cette formation est indispensable
 
Compétences
- Capacité de communication et bon relationnelCette compétence est indispensable
 - Maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
 - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
 - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
 - Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
 - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
 - Former des personnes malvoyantes, non-voyantes
 
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
 - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
 - Avoir le sens du service
 
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
 - Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
 
Employeur
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