Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 199TBMS
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2025
Missions : Suivi administratif, social, patrimonial des mesures de protection juridique et accompagnement des majeurs protégés. Visites à domicile auprès des majeurs - accueil du public - représentation devant les tribunaux - travail en réseau (partenaire, entourage...) - compte rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie...). Qualités professionnelles : Avoir une appétence pour le travail en équipe ; Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation ; Avoir une bonne aisance rédactionnelle Profil : travailleur social, CESF ou juriste, de préférence titulaire du certificat national de compétence mandataire judiciaire à la protection des majeurs ou de la licence pro MJPM, être âgé(e) de 21 ans au minimum Permis B, véhicule de service mis à disposition.
- Type de contrat
 - 
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
 - 
35H/semaine
Travail en journée
 - Conditions de travail
 - 
Possibilité de télétravail
 - Salaire
 - Salaire brut : Mensuel de 2141.0 Euros à 2570.0 Euros sur 12.0 mois
 - Véhicule
 - Ordinateur portable
 - Téléphone mobile
 - Complémentaire santé
 
- Déplacements
 - Déplacements : Fréquents
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Formation
- Bac+2 ou équivalents - CESF, ASS, Juriste Cette formation est indispensable
 
Compétences
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
 - Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
 - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
 - Mesures de protection judiciaireCette compétence est indispensable
 - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personneCette compétence est indispensable
 - Assurer la liaison avec les services sociaux
 - Droit civil
 - Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
 - Gérer le fonctionnement d'un compte bancaire
 - Informer les personnes sur leurs droits et obligations
 
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
 - Faire preuve de persévérance
 - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
 
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
 - Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
 
Employeur
APROMA
6 à 9 salariés
Association tutélaire APROMA intervient sur décision du juge des tutelles dans le cadre d'une mesure civile de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle).
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