Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F) 91 - SAINTRY SUR SEINE

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Offre n° 199TBZT
Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

91 - SAINTRY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 octobre 2025

Pourquoi choisir les EEFE HOVIA ? Rejoindre les Établissements Enfants Familles de l'Essonne (EEFE HOVIA), c'est intégrer une structure engagée et bienveillante au cœur de la Protection de l'Enfance. Nos équipes accompagnent chaque jour des enfants et des adolescent-es dans un cadre sécurisant, chaleureux et structurant. Implantés dans un environnement verdoyant, nos établissements allient qualité de vie au travail, travail en équipe et sens du collectif. Chez HOVIA, vous rejoignez une association d'utilité publique porteuse de valeurs fortes : solidarité, respect, humanisme, inclusion. Vos missions : un rôle clé au service du cadre de vie et de l'enfant En tant que maître-sse de maison, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants : vous garantissez un cadre de vie sain, chaleureux et propice à leur bien-être, tout en contribuant à l'ambiance conviviale de l'unité de vie. Rattaché-e à l'équipe de direction et intégré-e dans une équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez l'entretien quotidien des locaux et du linge, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité. Préparez les repas ou participez à leur élaboration, veillez à leur qualité et leur présentation. Gérez les stocks de matériel, de linge, de produits alimentaires ou d'entretien, et réalisez les achats courants si besoin. Surveillez le bon fonctionnement des appareils ménagers et signalez toute anomalie. Participez à l'accompagnement du quotidien des enfants (repas, jeux, repos, hygiène), en lien avec l'équipe éducative. Soutenez une dynamique de convivialité et de qualité de vie, en rendant les espaces accueillants et chaleureux. Alertez l'équipe éducative en cas de signe de mal-être physique ou psychique observé chez un-e enfant. Conditions de travail et avantages CDD de remplacement (maladie) Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels + congés annuels légaux Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle avec prise en charge à 65 % Cadre agréable, parking gratuit, repas pris en charge par l'établissement Formation continue et appui de l'équipe Le profil idéal Nous recherchons un-e professionnel-le : Titulaire d'une formation qualifiante de maître-sse de maison Ayant une bonne maîtrise des techniques d'entretien et des normes HACCP Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec sens de l'écoute et coopération Faisant preuve de discrétion, d'organisation et d'initiative Apte à tenir des stocks, anticiper les besoins, et alerter en cas de difficulté Disposant de notions de premiers secours Débutant-e accepté-e - accompagnement à la prise de poste assuré

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Établissements Enfants Familles 91

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.hovia.fr/nos-etablissements/les-etablissements/

Voir la page employeur

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