Chargé(e) de développement économique et environnement (H/F) 77 - CROISSY BEAUBOURG
Offre n° 199TGBF
Chargé(e) de développement économique et environnement (H/F)
77 - CROISSY BEAUBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2025
Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Développement des marchés Marchés Publics Veille sur la réglementation et le Code des Marchés Publics Répondre aux questions des entreprises Pour les entreprises souhaitant répondre à des marchés publics pour la 1ere fois : - Rendez-vous individuels pour leur donner les bases, avec simulations de réponses sur plateformes dématérialisées + Fiches « memento » -Mettre en place des formation marchés publics/ Marchés Privés Relations avec SOLIHA sur nos différents départements dans le cadre des OPAH Informer sur les coopératives artisanales de construction, en partenariat avec l'UFCAC Application GME 3CLICS : Information. Aide aux groupements via l'application Chiffres - Statistiques Tenir à jour les chiffres clefs sur l'IDF et si-possible sur les 4 départements de la Grande Couronne Salons professionnels Salon du 1er jeudi de Juin (en relation avec le service com) Nouveaux marchés : Accessibilité Correspondant HANDIBAT : - Etablir un réseau de contacts (intervenants extérieurs formations, membres des Commissions : ergothérapeutes, AMO, associations personnes handicapés / personnes âgées, DDT, MDPH, architectes etc. - Organiser les formations ( planification, recherche d'intervenants extérieurs ) - Gérer les dossiers de 1ere demande et de renouvellement en début d'année. - Mettre en place les commissions CCDA de chaque département - Tenir à jour la liste des entreprises labellisées pour diffusion - Répondre aux demandes des particuliers, des CLICS, des ergothérapeutes, etc. - Participer aux salons liés à l'accessibilité Environnement Veille et informations sur la REP, sur les normes environnementales Répondre aux entreprises sur la gestion de leurs déchets, localisation des points de collecte, etc. Subventions de l'Agence de l'Eau Seine Normandie pour l'achat de stations de nettoyage des outils de peinture + outils du second oeuvre : - Relation avec les fabricants - Gérer les commandes groupées d'achat (entreprises, CFA, musées, Conseils Départementaux, Lycées, mairies.) - Faire les demandes de subventions dématérialisées auprès de l'Agence de l'Eau - Gérer les justificatifs d'achat et faire les demandes de versement de subvention, puis de reversement aux entreprises) Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Informer les entreprises Les accompagner sur leur parcours via le site dédié de la Confédération (nouveau) Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Ile de France
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
 
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer des réunions d'équipe
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer des actions préventives
- Elaborer des supports de communication adaptés
- Gestionnaire qualité, sécurité, environnement, développement durable et RSE
- Management de la santé et de la sécurité au travail
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
CAPEB GRANDE COURONNE
10 à 19 salariés
La Capeb Grande Couronne Ile-de-France est l'organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment sur les départements de la Seine-et-Marne, des Yvelines, de l'Essonne et du Val-d'Oise. Mme FATOU DETOUT
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