Metteur au point - Régleur ascenseurs Bordeaux (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 199THMV
Metteur au point - Régleur ascenseurs Bordeaux (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs pour le secteur de Bordeaux, rattaché à notre agence de Mérignac. Sous la responsabilité du Responsable montage, votre rôle est de réaliser le contrôle final du produit et d'assurer la mise en service des ascenseurs sur les chantiers : - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajustez le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie ; - Remplir la fiche contrôle ; - Effectuer le réglage de l'ascenseur ; - Paramétrer les équipes électroniques et liaisons phoniques ; - En fonction de votre expérience, vous serez amené à effectuer le contrôle CE de l'appareil. Vous aurez également en charge le suivi des réserves émises avant la réception client, ainsi que la validation de leur levée, en accord avec le conducteur de travaux. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une formation de technicien.ne ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en mécanique ou électricité. Une expérience dans le secteur des ascenseurs, idéalement en montage et/ou en réglage d'ascenseurs, serait un plus à votre candidature. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Règles de sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Employeur
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