Responsable des unités de soins (H/F) 29 - Combrit
Offre n° 199TJLS
Responsable des unités de soins (H/F)
29 - Combrit - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2025
MISSION Le responsable des unités de soin est en charge de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels. Il/elle participe a la gestion des personnels infirmiers, des aides-soignants et propose leur affectation en fonction de leurs aptitudes. Il/elle coordonne au quotidien la prise en charge globale des résidents et promeut la bientraitance. Du point de vue administratif, il/elle coordonne les dossiers de soins, le plan de prise en charge, les RDV, le recueil de données. Le cadre de santé gère également les liens avec les prestataires externes et assure le suivi des stocks ; effectue les achats soin en référence aux procédures d'engagement des dépenses. Il/elle assure la diffusion de l'information nécessaire aux équipes pour travailler, coordonne le personnel et les stagiaires, assure le maintien et la création de lien avec les résidents et leurs familles. Le cadre de santé travaillera en lien étroit avec les autres cadres, notamment le médecin coordonnateur, le responsable hôtelier, la psychologue et la direction adjointe de l'établissement. Il/elle pourra être amené à effectuer des astreintes et en fonction des nécessités de services pourra assurer le remplacement d'infirmier(e)s absents. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et du diplôme de cadre de santé Et 3 années d'expérience minimum Ou expérience en tant qu'infirmièr(e) coordinateur de minimum 5 ans. Compétences/Aptitudes liées au poste : - Connaissance des règlementations et des protocoles relatifs à la profession et aux ESMS - Connaître les principales pathologies des personnes âgées et handicapées, maîtriser les pratiques et soins généraux. - Connaître les procédures d'urgence, d'organisation des soins et de planification - Connaître les techniques de communication et d'information - Connaître l'outil informatique - Etre à l'écoute, animer une équipe, prendre des décisions et faire preuve d'autorité Serait appréciée : - Expérience dans un poste similaire et connaissance du logiciel de soins (titan) - Connaissance de la personne âgée et intérêt pour la Gériatrie - Etre bienveillant et respectueux / connaissance Humanitude
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3180.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
FMT - EHPAD KERBORC'HIS
20 à 49 salariés
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Mme Caroline HEMEDY 0298519220
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