Chef / Cheffe de rang (H/F)

Chef / Cheffe de rang (H/F) 974 - ST PIERRE

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Offre n° 199TMPL
Chef / Cheffe de rang (H/F)

974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 octobre 2025

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons un(e) Chef de Rang rapidement (prise de poste mi-novembre). Vos missions sous la responsabilité du Maître d'hôtel / Assistant maître d'hôtel Assurer la mise en place, le bon déroulement et la qualité du service dans sa zone de responsabilité (rang), tout en garantissant une expérience client fluide, chaleureuse et conforme à l'image du restaurant Osmose. 1. Préparation et mise en place Préparer la salle avant le service : dressage des tables, propreté, approvisionnement du matériel. Veiller à la bonne organisation de son rang et à la fluidité du service. Contrôler la mise en place selon les standards du restaurant. 2. Accueil et service client Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Présenter la carte, conseiller sur les mets et les boissons. Prendre les commandes, les transmettre et assurer un suivi précis avec la cuisine et le bar. Réaliser le service à table (mise en place, envoi, débarrassage). S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas. 3. Coordination et communication Travailler en binôme avec le commis et en étroite collaboration avec la cuisine et le bar. Remonter les informations pertinentes au maître d'hôtel (flux, remarques clients, besoins). Participer activement aux briefings et débriefings de service. 4. Gestion et contrôle Contrôler la facturation et l'encaissement des tables de son rang. Gérer les stocks de petit matériel, consommables et linge de son secteur. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). 5. Image et attitude Porter une tenue impeccable et conforme à la charte du restaurant. Adopter une attitude positive, souriante et respectueuse envers les clients et l'équipe. Participer à la transmission du savoir-faire auprès des apprentis et commis. Compétences et qualités requises Excellente présentation et sens du service. Bon niveau de communication et d'écoute. Organisation, rigueur et rapidité d'exécution. Connaissances solides en service à l'assiette. Esprit d'équipe et autonomie. Maîtrise des bases d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Service en continu (pas de coupure). Horaires : 9h à 23h, du mercredi au dimanche (planning tournant). Rémunération selon profil + avantages (repas, primes, etc.).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Rémunération selon profil + avantages (repas, primes, etc.).
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - en tant que Chef de RangCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Restauration Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Restauration Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assister et aider les personnes en attendant les secours
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Garantir la satisfaction du client
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Gérer une caisse
  • Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • Prendre une commande client
  • Procéder à l'encaissement
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Veiller à la présentation soignée des plats

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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