Offre n° 199TPCX
Directeur(trice) général(e) des services (H/F)

Actualisé le 30 octobre 2025

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, interlocuteur(rice) privilégié(e) des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations et projets stratégiques de la collectivité. Vous dirigez l'ensemble des services communaux (46 postes) et pilotez l'organisation de la collectivité en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire

Primes
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation santé et prévoyance, CNAS

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Assurer le respect des réglementations locales et nationalesCette compétence est indispensable
Comptabilité publiqueCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Droit administratifCette compétence est indispensable
Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
Définir les objectifs stratégiques de l'organisationCette compétence est indispensable
Gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publiqueCette compétence est indispensable
Superviser la mise en œuvre de la stratégie globaleCette compétence est indispensable
Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Analyser et gérer les risques financiers
Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités
Assurer la gestion administrative d'une activité
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière
Evaluation des politiques publiques
Evaluer les performances des équipes
Fédérer et stimuler les équipes
Gestion stratégique des organisations
Négocier et développer des partenariats stratégiques
Optimiser la gestion des ressources financières
Piloter un dispositif d'action publique
Porter, faire comprendre la stratégie de l'organisation
Prendre une décision et l'expliquer