Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé maladie. Missions : Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement avec la Direction Générale conformément au projet LIBERTY Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux Gestion administrative Management de l'équipe Organisation et animation d'activités pour les enfants Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale Prérequis : Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière Puéricultrice, justifiant d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'adjointe de crèche ou responsable. - Capacité à adhérer au projet d'établissement - Capacité d'écoute, diplomatie, sens du relationnel - Esprit d'équipe - Autonomie dans l'organisation du travail - Sens de la confidentialité - Organisation, méthode Faire partie de notre équipe, c'est avant tout adhérer au projet d'établissement et s'impliquer dans sa réalisation avec conviction. Outre le diplôme, notre équipe est sélectionnée sur la valeur personnelle de chacun, du petit plus qu'il peut apporter à l'Association, une culture différente, un talent ou une expérience originale ; et l'addition de chaque compétence particulière fait toute la richesse de notre savoir faire !