Formateur et Conseiller en Gestion d'Entreprise (H/F) 976 - CHICONI
Offre n° 199TTBN
Formateur et Conseiller en Gestion d'Entreprise (H/F)
976 - CHICONI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Intitulé du poste : Formateur et Conseiller en Gestion d'Entreprise Mission principale : Former et accompagner les créateurs, dirigeants et TPE/ PME afin de renforcer leurs compétences en gestion , d'améliorer leur performance et de sécuriser leur parcours entrepreneurial, de l'idée jusqu'à la création effective de l'entreprise. Responsabilités : - Formation : o Concevoir et animer des modules pédagogiques en gestion ( finance, fiscalité, RH, stratégie ,organisation). o Créer des support adaptés et évaluer les acquis - Conseil et accompagnement : o Réaliser un diagnostic global (économique, financier, organisationnel). o Proposer des solution personnalisées pour le pilotage de l'activité o Aider à la recherche de financement et au montage de dossiers bancaires. o Accompagner la création d'entreprise : Etudes de faisabilité et business plan. Choix du statut juridique et fiscalité adapté. Préparation et constitution du dossier d'immatriculation. Suivi des formalités légales jusqu'à l'obtention de l'extrait Kbis. Pilotage et suivi : Mettre en place des outils de gestion ( prévisionnels, tableaux de bord, indicateurs). Suivre l'évolution des entreprises accompagnées. Rédiger des bilans d'accompagnement et rapport d'activités. Compétence clés : Expertise en gestion d'entreprise ( finance, comptabilité, droit des sociétés, stratégie, RH). Maitrise des formalités juridique et administratives liées à la création d'entreprise. Bonne connaissances de l'écosystème entrepreneurial ( CCI, CMA, URSSAF, INPI, GREFFES). Pédagogie, capacité à vulgariser. Qualités relationnelles, rigueur, autonomie. Profil recherché : - Bac+3/5 en gestion, économie, finance, droit ou équivalent. - Expérience confirmée en formation et/ou conseil à la création et gestion d'entreprise. - Connaissance des dispositifs d'aide aux entreprises (financement, accompagnement, public/privé). - Sens de l'écoute, esprit d'analyse, orientation résultats. Conditions d'exercice - Contrat adaptable ( CDI , CDD, Prestation externe). - Déplacement possibles ( organismes partenaires, entreprises, chambres consulaire). - Rémunération : à définir selon profil
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à définir selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- GRH
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SOLA CONSEILS
M. ZIYADI DJANFFAR
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