Animateur-trice périscolaire - CDD 10 mois - Temps partiel annualisé (20%) Le service Enfance, intégré au pôle Éducation Enfance Jeunesse, propose une offre de loisirs destinée aux enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) ainsi que pendant les vacances scolaires. Rattaché-e au responsable Enfance, l'animateur-trice encadre un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur le temps du midi durant l'année scolaire 2025/2026. Missions principales - Encadrer un groupe d'enfants et animer des activités éducatives sur les temps périscolaires. - Veiller à leur sécurité physique et affective. - Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et au moment de la journée. Activités spécifiques au temps du midi - Sensibiliser les enfants au goût et à la découverte des aliments proposés. - Aider les plus jeunes pendant le repas et les accompagner à la sieste. - Favoriser l'autonomie progressive des enfants. - Gérer et ranger le matériel utilisé. - Connaître et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène des locaux (incendie, évacuation, PPMS). Participation à la vie de la structure - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion collective sur les projets. - Élaborer et animer des projets en lien avec les orientations données par la direction. - Participer au montage des projets et à la rédaction des bilans. - Être force de proposition dans le respect du projet de la structure. Lien avec les familles et les équipes éducatives - Relayer les informations importantes au directeur de l'accueil de loisirs. - Accueillir les familles et transmettre les informations nécessaires. - Communiquer sur les activités et projets de la structure. - Recueillir, si besoin, des informations auprès des équipes éducatives. Compétences et qualités attendues - Connaissance du domaine de l'animation et de la gestion de groupe d'enfants. - Capacité d'adaptation et sens de l'écoute. - Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion professionnelle. - Rigueur et fiabilité dans la transmission des informations. - Capacité à solliciter son responsable en cas de difficulté ou de doute. Profil recherché - Expérience auprès d'enfants souhaitée. - BAFA ou équivalent (CAP AEPE) apprécié - non diplômé-e accepté-e. - Conditions d'exercice - CDD de 10 mois, temps partiel annualisé (20 %). - Planning annualisé, hors vacances scolaires. Avantages à rejoindre la collectivité - Prime de fin d'année. - Participation aux abonnements de transport. - Accès au comité du personnel. - Contrat de prévoyance collective. Candidature Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, par mail à : recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Vincent GIANNINI, Responsable Enfance, au 04 72 08 37 10.