Au sein de notre unité de fabrication, nous recrutons : Un(e) Responsable de production H/F Vous serez en charge de l'organisation et du bon fonctionnement des ateliers en garantissant la sécurité des collaborateurs, la sécurité alimentaire, la productivité, la qualité et les coûts. Vos principales missions seront : - Piloter et optimiser la production et le conditionnement : Vous assurez l'organisation et l'ordonnancement de la production, ainsi que la gestion des moyens humains et techniques dans une démarche d'amélioration continue, tout en garantissant la performance et la qualité. - Encadrer et dynamiser les équipes : Vous cultivez la cohésion, développez les compétences et favorisez la montée en puissance de chacun. - Insuffler une culture de transformation : Avec pragmatisme, sens des méthodes et expertise technique, vous proposez un regard neuf pour améliorer les pratiques et optimiser notre efficacité industrielle. - Indicateurs de performance : En collaboration avec les différents services, vous établissez les KPI, budgets,... que vous pilotez et présentez à la direction. Stratégique et opérationnel, ce poste vous offre une opportunité unique d'avoir un impact direct sur notre développement. Vous êtes un moteur de changement, capable d'apporter une vision novatrice tout en restant proche du terrain. Nous recherchons : - Un manager impliqué et inspirant, capable de fédérer des équipes autour d'objectifs communs. - Un expert technique avec une expérience en gestion de production dans le secteur agroalimentaire ou industriel, de 5 années minimum. - Un leader orienté résultats, doté d'un fort esprit d'analyse et d'une capacité à proposer des solutions innovantes. Vous connaissez les méthodes d'amélioration continue et les normes FSSC 22000 ou IFS, et êtes à l'aise avec l'informatique notamment l'utilisation d'un ERP. Contrat : Contrat à durée indéterminée Statut : Cadre Durée hebdomadaire du travail : Forfait 215 jours/an - Poste à la journée à Cavaillon Rémunération brute annuelle : 3 250€ à 3 500€ (selon profil) + Intéressement collectif + Plan d'épargne entreprise + Mutuelle + Prime de résultat sur objectif + Prime annuelle après 1 an d'ancienneté