Responsable d'agence de travail temporaire 68 - MULHOUSE
Offre n° 199TYQT
Responsable d'agence de travail temporaire
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2025
Tuan, Directeur du Secteur Alsace, est impatient d'accueillir son/sa futur (e) Responsable des agences de Colmar et Mulhouse BTP. Ton quotidien : - Définir les axes stratégiques - Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit - Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux - Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats - Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) - Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux Aptitudes : Leadership et sens du résultat - ténacité et autonomie - Détection des opportunités commerciales - connaissance du bassin d'emploi et du travail temporaire sont de réels atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, - Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, - Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au cœur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil - expérience - potentialités
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) - Management & gestion performanceCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - commercial - gestion - management Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser les performances de l'entreprise
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Développer et fidéliser la relation client
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Gestion des ressources humaines
- Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
- Management stratégique
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de motivation d'équipe
- Techniques de négociation avancées
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.manpowergroup.fr/
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent?
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