Assistant administratif / Assistante administrative Tutélaire (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 199TYTZ
Assistant administratif / Assistante administrative Tutélaire (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Vous assurez : - le suivi, le contrôle et l'environnement administratif de la personne protégée, - le renouvellement des droits sociaux (sécurité sociale, CSS, allocation logement ) - la communication avec les personnes protégées et les différents partenaires Vous travaillerez en trinôme avec deux autres déléguées Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) Pour faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par notre équipe de formateurs. (formation continue et supervision possibles). Profil recherché : - BTS Secrétariat, SP3S (exigé) Qualités attendues : Rigueur, organisé(e), Sens de l'écoute et du travail en équipe Capacités d'adaptation et d'autonomie Maîtrise des outils bureautiques Vos avantages : . 25 jours de congés annuels, 19 RTT et ponts chômés . Carte déjeuner . Télétravail possible . Avantages CSE (carte CEZAM, chèques vacances) . Indemnités de transport, aide à la mobilité durable Poste à pourvoir de suite La CRIFO se situe entre le rond-point d'Armor et le parc de la Bégraisière à SAINT-HERBLAIN. Lignes C3 - C6 Merci de compléter votre candidature avec une lettre de motivation dans le formulaire de télécandidature.
- Type de contrat
- 
CDD - 2 Mois
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1814.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
 
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - Secrétariat SP3S Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Sens de l'écoute et du service
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Employeur
CRIFO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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