Coordinateur.trice du pôle de santé Laval Centre (53) (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 199VBBT
Coordinateur.trice du pôle de santé Laval Centre (53) (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Profil : Formation en santé ou expérience dans le domaine sanitaire/médico-social et expérience de coordination et/ou de gestion de projets appréciée Missions / Activités : Le ou la coordinateur.trice accompagne les 23 professionnels de santé libéraux de la MSP dans la mise en œuvre du projet de santé et dans la vie et la gestion de la SISA. Il/elle assure le soutien au comité de gestion de la SISA et aux co-gérants dans leurs missions. Principales missions : Projet de santé - Accompagnement et coordination de la mise en œuvre du projet de santé et de son évolution : o Préparation et animation des réunions internes à la MSP (comité de gestion et assemblées générales, groupes de travail), proposition d'ordre du jour, rédaction des comptes rendu o Aide à la conception, à la planification, au déploiement, des actions du projet de santé - Suivi et évaluation du projet de santé dans son ensemble : mise en place d'indicateurs, recueil et analyse et notamment suivi des indicateurs ACI Démarche pluriprofessionnelle - Coordination et mise en œuvre des réunions de concertation pluriprofessionnelles. Suivi de l'organisation et évaluations - Coordination des protocoles pluriprofessionnel avec aide à l'élaboration et à la diffusion. Evaluation des protocoles - Animation de la démarche pluriprofessionnelle, lien entre les professionnels de santé de la SISA Système d'information - Gestion du système d'information partagée : suivi de la relation fournisseur, centralisation des besoins fonctionnels et de formation des utilisateurs Gestion administrative et financière - Gestion administrative et financière de la SISA (en lien avec l'expert-comptable, et le trésorier de la SISA) : budget prévisionnel, recherche de financements, suivi financier, gestion des indemnisations des professionnels de santé en fonction de leur participation aux actions du projet de santé - Réponse aux appels à projet - Veille juridique et législative Communication et partenariat - Elaboration de documents de communication interne et externe - Gestion de la diffusion de l'information au sein de la SISA - Gestion des relations partenariales, lien avec les institutions Démarche qualité - Evaluation et suivi des dysfonctionnements Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps. Profil : Diplôme / Formation : Formation en santé ou expérience dans le domaine sanitaire/médico-social Expérience de coordination et/ou de gestion de projets appréciée Conditions particulières : Réunions régulières en soirée, le midi, et selon les contraintes des professionnels de santé Déplacements sur le territoire et la région (remboursement des frais kilométriques) Télétravail non autorisé dans un 1er temps Processus de sélection : Le processus de sélection se compose de 2 étapes : Une première sélection sera réalisée à travers les candidatures (lettre de motivation et CV) qui devront être adressées à l'attention du Mme HOUDAYER Patricia, Directrice de MAY'SANTE LAB, Un entretien avec un jury clôturera le processus de sélection le vendredi 5 décembre matin. Date limite de candidature : vendredi 28 novembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 732.0 Euros à 733.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Santé
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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