Responsable PIC client H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 199VBWR
Responsable PIC client H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, un(e) responsable PIC client à Bordeaux - rive droite. Vos missions seront : - Surveiller la politique d'allocation besoin ressource de son périmètre : voie du client dans les arbitrages, - Comprendre la situation d'exécution du PDP avec le « Pilote de Flux » de son secteur pour intégrer les écarts de réalisation confirmés dans les hypothèses de PIC et de planification (QRQC). - Animer mensuellement en collaboration avec les centres de fourniture une proposition de programme de maintenance (Processus PDP Boléro) et une proposition d'éclairage sur l'horizon à 5 ans pour alimenter les boucles PIC MCO2 (processus RDF Boléro) - Animer la revue de planification pour présenter le programme proposé aux centres de fourniture et expliquer les principales variations - Piloter à la demande du copil MCO2 des groupes de travail intégrés client/SAE type pièces/modules critiques permettant un retour à une situation nominale - Etre en capacité d'apporter au client des réponses consolidées et validées en interne sur le volet fourniture - Etre la voix du client au sein de la direction Opération de la D2M - Remonter les informations de blocage de flux MRO MCO2 (Workstoppage, priorisation des décisions, allocations entre les flux et clients...) - Synthétiser les problématiques et enjeux client MCO2 pour permettre les bons arbitrages internes - Détecter et négocier la résolution des écarts demande/fourniture : stock projeté - Sur-couverture : obtenir des réductions/lissages ou de la demande supplémentaire - Sous-couverture : obtenir des augmentations de cadence ou un lissage de la demande Nous vous proposons : - Une mission d'intérim de 4 mois à compter du 17/11/2025 - Forfait 40h hebdo - Rémunération adaptée à votre profil - Tickets restaurant, RTT, primes - Déplacement à prévoir sur Corbeil et Châtellerault Votre profil : - Bonnes connaissance en gestion industrielle (MRP2 et gestion de flux) - Compréhension des enjeux sur la Supply Chain - Connaissance de l'économie d'entreprise et des marchés militaire en particulier de type MCO - Connaissance du monde militaire - Connaissance des systèmes d'information utilisés en Supply Chain : ERP, DRP, EDI, ... - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir analyser les informations fournies par le client, les autres départements, peser l'importance des dérives et appréhender les conséquences - Savoir communiquer de façon claire et synthétique vers le client et en interne - Savoir alerter au bon moment et au bon niveau (hiérarchie, programme, client, Pilote de flux, demande, Pilote PIC, approvisionneur, ...) - Savoir travailler en équipe, savoir négocier avec des interlocuteurs externes et internes - Savoir prendre et faire prendre des décisions - Savoir analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et externes, le résumer et proposer des solutions - Personnalité fortement organisée et orientée résultat et client - Capacités à travailler en autonomie - Sens de l'écoute et qualité de négociation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors contactez nous !
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
3 à 5 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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