EMEA Director of S&OP Demand and Supply Planning (H/F)

EMEA Director of S&OP Demand and Supply Planning (H/F) 92 - COURBEVOIE

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Offre n° 199VBZT
EMEA Director of S&OP Demand and Supply Planning (H/F)

92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 novembre 2025

Nous recherchons notre prochain Directeur EMEA chargé de la planification de la demande et de l'offre (S&OP) H/F pour rejoindre notre équipe Supply Chain. Ce poste offre une grande flexibilité et peut être basé dans l'un des sites suivants : Varsovie (Pologne), Hoofddorp (Pays-Bas), Londres (Royaume-Uni), Barcelone (Espagne), Milan (Italie), Oberhausen (Allemagne) ou Paris (France). Objectif du poste La mission principale est de diriger et d'optimiser le processus de planification des ventes et des opérations (S&OP) dans toute la région EMEA. Ce poste garantit l'alignement entre les prévisions régionales de la demande, les capacités d'approvisionnement et les objectifs commerciaux, en favorisant le service à la clientèle, l'optimisation des stocks et l'efficacité opérationnelle. Principales responsabilités : S&OP et leadership stratégique : o Diriger et faire évoluer les processus S&OP régionaux/de cluster afin d'assurer l'alignement entre les équipes des ventes, des finances et des fournisseurs et de la Supply Chain. o Collaborer avec la direction pour favoriser le consensus sur la demande et les décisions stratégiques en matière d'approvisionnement. Planification de la demande et de l'approvisionnement : o Superviser l'élaboration et l'exactitude des prévisions régionales de la demande. o Veiller à ce que les processus de planification de l'approvisionnement répondent à la demande des clients tout en optimisant les coûts, les stocks et en maximisant le rendement. o Aligner les plans d'achat sur les objectifs financiers et commerciaux. o Assurer la visibilité du respect des contrats fournisseurs. Gestion d'équipe : o Constituer et diriger une équipe hautement performante composée de planificateurs des demandes, de planificateurs de l'offre et de responsables S&OP sur plusieurs marchés. o Assurer le coaching, le développement et la gestion de la performance. Excellence des processus et amélioration continue : o Promouvoir les meilleurs processus, outils et systèmes de planification (par ex : MRP dans Dynamics 365 - F&O). o Promouvoir les initiatives d'amélioration continue afin d'accroître la précision des prévisions, de réduire les délais, de diminuer les stocks et d'améliorer la réactivité. Collaboration et communication : o Servir de point de contact clé entre la région EMEA et les services de la chaîne d'approvisionnement globale. o Faciliter les revues S&OP avec les Directeurs Régionaux (divisions) et assurer une communication efficace des décisions et des impacts en matière de planification. À propos de vous Qualifications et expérience : - Licence en chaîne d'approvisionnement, commerce, ingénierie ou dans un domaine connexe ; MBA ou master préféré. - Plus de 10 ans d'expérience progressive dans la planification de la chaîne d'approvisionnement, dont au moins 5 sur un poste de direction. - Solide expérience dans la direction de processus S&OP dans des environnements complexes et multinationaux. - Expérience avérée dans la prévision de la demande, la planification de l'approvisionnement et l'optimisation des stocks. - Connaissance des systèmes de planification (SAP, Oracle, Kinaxis, Anaplan, etc.). - Excellentes compétences en matière d'analyse, de réflexion stratégique et de communication. - Capacité à influencer et à aligner des équipes interfonctionnelles et interrégionales Compétences clés : - Agilité stratégique et sens des affaires - Leadership et gestion des parties prenantes - Prise de décision analytique et fondée sur les chiffres - Gestion du changement - Solides compétences en matière de communication et de facilitation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Attribuer un marchéCette compétence est indispensable
  • Diplôme supérieur en logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelleCette compétence est indispensable
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • Techniques de prévisionCette compétence est indispensable
  • Analyse des marchés
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Gestion des contrats
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Manager de la chaîne logistique durable
  • Manager de la supply chain et des achats (MS)
  • Mastère Spécialisé (MS) Manager des achats et chaîne logistique - Supply chain
  • Mastère spécialisé gestion des achats internationaux & supply chain / international purchasing management & supply chain
  • Mastère spécialisé management des achats internationaux & innovation
  • Mastère spécialisé manager de la chaine logistique et achats
  • Maîtriser les contraintes et les procédures d'import-export
  • Méthodes d'évaluation des fournisseurs
  • Négocier des conditions d'achat optimales
  • Optimisation des coûts et des budgets
  • Organisation de la chaîne logistique
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Planification des besoins en matériaux
  • Planification stratégique des achats
  • Réaliser un diagnostic de la fonction achat
  • S'adapter aux évolutions du marché
  • Techniques commerciales
  • Techniques de négociation avancées
  • Utiliser l'anglais en contexte professionnel
  • Utiliser les outils numériques

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Employeur

BARENTZ FRANCE SAS

50 à 99 salariés

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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