Chargé.e de paie et ADP (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 199VFKY
Chargé.e de paie et ADP (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2025
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Chargé.e de paie et ADP H/H pour un CDI basé à Paris. Rémunération : 35 000 à 42 000 euros brut annuel selon profil Statut cadre forfait 213 jours Ticket restaurant, RTT, Télétravail Missions : Rattaché.e à une Responsable paie et dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes : - Saisie des éléments variables de paies et préparation des bulletins de paies (multi-sites) - Gestion des déclarations sociales - Assurer la gestion des temps et activités - Réaliser les reportings RH et rapports légaux - Appui à l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs Profil : Diplômé(e) d'un bac +2 minimum, vous avez une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes de nature organisée et impliquée. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur Nibélis serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Etablir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ABIL RESSOURCES
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.abil-ressources.com
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. Mme isabelle schnepf
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